{key1}

Resume Maker Tạo Hồ Sơ (CV/Resume) xin việc đẹp miễn phí trên web và app Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  / Cẩm nang nghề nghiệp / Tìm việc / Kỹ năng phỏng vấn / KỸ NĂNG THAM GIA PHỎNG VẪN DÀNH CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG

ky-nang-tham-gia-phong-van-cho-sinh-vien-moi-ra-truong

Một buổi phỏng vấn xin việc thành công là tổng hợp của nhiều yếu tố, từ hình thức đến nội dung. Có rất nhiều sinh viên mới ra trường trên con đường tìm việc đã trải qua không ít lần thất bại khi phỏng vấn. Câu hỏi đặt ra cho chúng ta là “Nguyên nhân nào dẫn đến sự thất bại trong buổi phỏng vấn đó?” Do đó, để tránh mất thời gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn “trắng tay”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết nhất.

1. Đi phỏng vấn – Tạo ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên

Mặc trang phục lịch sự, nghiêm túc chứng tỏ bạn tôn trọng nhà tuyển dụng và hoàn toàn nghiêm túc với công việc mà bạn ứng tuyển. Nên nhớ rằng, dù cho bạn là người có cá tính hay yêu sự thoải mái thì cũng không nên chọn quần jean, áo pull và giày thể thao để tham gia phỏng vấn. Thay vào đó hay chọn cho mình một chiếc áo sơ mi được ủi cẩn thận, quần tây, giày âu đối với nam hay chân váy ôm và giày sandal/cao gót đối với nữ. Trang phục phù hợp sẽ tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, và tất nhiên không công ty nào lại muốn tuyển dụng một nhân viên xuề xòa ngay cả trang phục khi tham dự phỏng vấn cũng không được chỉnh chu, đúng không nào?

2. Trả lời phỏng vấn với phong thái thẳng thắn và tự tin

Khi tham gia phỏng vấn, hãy luôn nhìn thẳng vào nhà tuyển dụng trong lúc trao đổi. Hãy trình bày các vấn đề và trả lời câu hỏi một cách mạch lac, rõ ràng, đừng tỏ ra mình là người thiếu tự tin và kém về chuyên môn khi luôn trả lời một cách ấp úng và thiếu tự nhiên. Càng tự tin và thoải mái thì mọi việc sẽ luôn dễ dàng hơn, ngoài ra nhà tuyển dụng còn có thể đánh giá cao bạn so với những ứng viên khác.

3. “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này”

Khi được hỏi về một vấn đề mà bạn không biết, đừng vội vàng trả lời “Tôi không biết”, điều này chỉ càng chứng minh bản thân không những kém về chuyên môn mà còn kém về khả năng ứng xử. Thay vào đó, hãy tự tin và trả lời rằng “Tôi sẽ tìm hiểu về vấn đề này” để chứng tỏ rằng bạn là người có tinh thần học hỏi và cầu tiến.

4. Tránh nói tiêu cực về công ty cũ

Nếu bạn đã từng có một công việc part-time khi còn là sinh viên, chắc chắn một điều rằng nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn về nơi làm việc cũ, về lý do tại sao bạn nghỉ việc hoặc môi trường làm việc ở đó như thế nào. Trong trường hợp này, đừng bao giờ nói xấu sếp, đồng nghiệp cho dù bạn có thực sự không có thiện cảm với công ty cũ. Vì nếu bạn trả lời như thế, nhà tuyển dụng sẽ cho rằng liệu sau này bạn có nói những lời tiêu cực về họ hoặc công ty như khi bạn đang nói về công ty cũ bây giờ? Do đó, để trả lời tốt câu hỏi này, hãy nói về sự không phù hợp với chỗ làm cũ và luôn mong muốn tìm kiếm sự trải nghiệm và học hỏi ở một môi trường mới mẻ hơn.

5. Đặt câu hỏi với nhà tuyển dụng

Đừng tỏ ra mình là người thụ động qua việc chỉ trả lời khi nhận được câu hỏi từ nhà tuyển dụng. Thỉnh thoảng đặt câu hỏi ngược lại có thể tạo nên sự thân mật trong buổi phỏng vấn, như một cuộc trò chuyện thân mật chứ không phải một bài kiểm tra căng thằng. Điều này cũng sẽ chứng tỏ được bạn là người chủ động trong mọi việc và thể hiện được sự quan tâm của bạn đến công việc đang ứng tuyển. Tuy nhiên, việc đặt câu hỏi cũng cần phải khéo léo thông minh để không dẫn đến việc gây phản cảm cho người phỏng vấn. Hãy đặt những câu hỏi thông minh để chứng tỏ năng lực cảu bạn, đồng thời thể hiện sự hiểu biết của bạn về công ty.

Xem thêm nhiều bài chia sẻ nghề nghiệp tại: viecoi.vn

Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí

Từ khóa: Kỹ Năng Lập Kế Hoạch Kinh Nghiệm Phỏng Vấn Tuyển Dụng Tìm Việc Làm

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT KHI PHỎNG VẤN TẠI FAMILY MART

FamilyMart là thương hiệu chuỗi Cửa hàng tiện lợi 24/24 nổi tiếng từ Nhật Bản. Hiện đã có mặt tại các quốc gia trên thế giới, trong đó có Việt Nam. Người Việt thường cảm thấy quen thuộc với hình ảnh của các cửa hàng tiện lợi này trên mọi con đường, các bạn trẻ đặc biệt là đối tượng sinh viên cũng đang tìm kiếm cơ hội việc làm tại FamilyMart khi môi trường làm việc khá ổn định và tránh các trường hợp lừa đảo bên ngoài.


2

4 BƯỚC ĐỂ GIỚI THIỆU BẢN THÂN ẤN TƯỢNG

Để mở đầu bất kì một cuộc giao tiếp mới nào thì việc có cách giới thiệu bản thân ấn tượng sẽ tạo tiền đề và tiếp nối cho cuộc giao tiếp đó thuận tiện và thành công hơn cũng như hỗ trợ công việc hiệu quả.


3

Một số câu hỏi phỏng vấn với team leader

Team leader là đội ngũ lãnh đạo phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất của các thành viên trong nhóm để tăng năng suất và đạt được mục tiêu. Họ cũng chịu trách nhiệm báo cáo kết quả và giải quyết xung đột tiềm năng.


4

THÔNG TIN ĐẮT GIÁ CHO CUỘC PHỎNG VẤN LẦN 2

Khi bạn được nhận lời mời từ nhà tuyển dụng cho cuộc phỏng vấn lần thứ 2, có nghĩa là bạn là ứng viên sáng giá và nhận được sự ưu ái từ nhà tuyển dụng. Tâm lý lo lắng và hồi hộp, trước câu hỏi trong cuộc phỏng vấn lần 2 thường hỏi gì? là điều không thể tránh khỏi. Vậy nên, việc chuẩn bị tâm lý sẵn sàng với thái độ tự tin, chắc hẳn bạn sẽ xóa bỏ câu hỏi nhà tuyển dụng phỏng vấn lần 2 thường hỏi gì và ngược lại.  


5

Cách phỏng vấn của fpt shop không khó như bạn nghĩ

hằng năm FPT shop vẫn luôn tuyển một số lượng nhân viên lớn, tạo cơ hội việc làm cho các bạn trẻ có thể bước vào môi trường làm việc chuyên nghiệp. Làm việc tại FPT shop ngoài những yếu tố môi trường làm việc tốt như trên, FPT shop còn là môi trường tạo cơ hội làm việc cho những bạn chưa có kinh nghiệm, không đòi hỏi bằng cấp nếu như bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên bán hàng. Và chính vì môi trường làm việc hấp dẫn như vậy, khi đứng trước buổi phỏng vấn, nhiều ứng viên rất lo lắng và không biết


6

KỸ NĂNG THAM GIA PHỎNG VẪN DÀNH CHO SINH VIÊN MỚI RA TRƯỜNG

Có rất nhiều sinh viên mới ra trường trên con đường tìm việc đã trải qua không ít lần thất bại khi phỏng vấn. Do đó, để tránh mất thời gian và công sức cho những cuộc phỏng vấn “trắng tay”, hãy trang bị cho mình những kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc cần thiết.


7

5 BƯỚC TRONG QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Nhân viên là những nguồn lực quan trọng ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển công ty, tìm được những người tài giỏi hay những người phù hợp với yêu cầu công việc là rất quan trọng. Vì vậy bộ phận nhân sự nói riêng và toàn công ty nói chung khi có nhu cầu tìm người mới tìm nên tham khảo quy trình tuyển dụng nhân sự để tránh dài dòng và tốn kém.


8

KINH NGHIỆM PHỎNG VẪN B'S MART

B’s mart đã có 150 cửa hàng trên khắp TPHCM. Hiện nay, công việc làm thêm tại B’s mart cũng là 1 trong những lựa chọn hàng đầu của sinh viên. Bài viết này sẽ chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn cho các bạn đang có ý định làm thêm tại đây.


9

Kinh nghiệm thỏa thuận lương trong buổi phỏng vấn

Có được một công việc mơ ước và mức lương hấp dẫn là điều mơ ước của rất nhiều ứng viên khi đi xin việc. Đây cũng chính là mong muốn không chỉ những người chưa có việc làm mà ngay cả những người nhảy việc cũng bởi lý do này.


10

5 bước chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn thành công

Đâu là các yếu tố ảnh hưởng đến sự thành bại của một cuộc phỏng vấn? cần chuẩn bị những gì và làm cách nào để tạo được sự thiện cảm cũng như ấn tượng tốt của ứng viên đối với nhà tuyển dụng? Các lời khuyện sau đây sẽ giúp ứng viên có cái nhìn tổng quan về việc chuẩn bị tốt nhất cho một buổi phỏng vấn.