<h1 style="display:none">H1 - ViecOi.vn</h1>
 Việc làm  / Cẩm nang tuyển dụng / Thế giới quản trị / Chia sẻ thành công / NHỮNG CÔNG VIỆC PHÙ HỢP DÀNH CHO NGƯỜI HƯỚNG NGOẠI

Cứ mỗi một người lại có tính cách khác nhau chúng ta có thể nhận biết qua các cử chỉ hành động và cách giao tiếp thể hiện với mọi người xung quanh.

Thông thường con người chúng ta được chia thành 2 người khác nhau đó chính là người hướng nộingười hướng ngoại.

người hướng ngoại

Người đối ngoại luôn hòa đồng với mọi người

Chúng ta hãy tìm hiểu người hướng ngoại như thế nào nhé. Theo khái niệm chung người hướng ngoại rất hay để ý đến mọi người và có thói quen thích quan tâm với người khác, họ rất nhiệt tình sẵn sàng để dành cả ngày để nghe bạn tâm sự khi lúc bạn cần, họ luôn làm người khác vừa lòng và thích sự tương tác với mọi người, thích tụ tập ăn uống hay ở các sự kiện đông người.

Chúng ta sẽ cảm nhận được ở người đối ngoại luôn tràn đầy sinh lực khi ở nơi đông người nhưng khi trở lại một mình họ cảm thấy không thú vị và buồn chán.

Cách nhận biết người hướng ngoại như thế nào?

Hãy cố gắng tập trung tiếp xúc và chú ý mọi người để phân biệt được ai là người hướng ngoại, chúng ta sẽ hiểu nhau hơn trong công việc cũng như cuộc sống sẽ dễ dàng hơn.

Bởi vì đôi lúc người đối ngoại có thể nói khá nhiều vô tình làm ảnh hưởng đến bạn nhưng họ không cố ý chỉ là tính cách họ như vậy mà thôi.

Khi gặp người mới quen hay bạn bè bạn luôn là người bắt chuyện trước.

Bạn là người thể hiện cảm xúc khá rõ ràng vui, buồn, chán hay hạnh phúc, mệt mỏi.

Bạn luôn là người mạnh mẽ và quyết đoán, không làm người khác lo lắng về bạn, mọi thứ của bạn vẫn ổn.

Bạn thích đi du lịch với nhóm bạn, tham gia các buổi ngoại khóa, các bữa tiệc sinh nhật hoặc công ty.

Bạn là người khá hòa đồng và vui vẻ sẽ có rất nhiều người muốn nói chuyện với bạn đấy.

Người hướng ngoại phù hợp với công việc gì?

Đặc điểm của người hướng ngoại là thích giao tiếp và xã giao với nhiều người, họ không cảm thấy ngại ngùng khi đứng trước đám đông để đưa ra ý kiến, thuyết trình hay khuấy động bữa tiệc bằng cách làm chủ bày ra những trò chơi vui nhộn hay kể chuyện hài cho mọi người nghe…Nhờ đó, những người hướng ngoại không hề kén chọn nghề nghiệp cho mình mà có rất nhiều sự lựa chọn

1. Giáo viên - Giảng viên

Hằng ngày giáo viên luôn tiếp xúc với khá nhiều đồng nghiệp hoặc học sinh của mình. Công việc chính của họ là nói nhiều để truyền kiến thức giảng dạy cho học sinh, luôn sẵn sàng chia sẻ tất cả kinh nghiệm và thời gian của mình cho học sinh, vì vậy người hướng ngoại rất phù hợp với nghề giáo viên – giảng viên.

2. Người dẫn chương trình (MC)

Đây giống như là khả năng thiên bẩm mà không ai có thể làm được, người dẫn chương trình là người giao tiếp khá tốt, có khả năng nói chuyện truyền cảm đến với mọi người khả năng thu hút đám đông. Là lựa chọn đúng đắn cho người hướng ngoại.

3. Luật Sư

Công việc này cũng đòi là người biết cách nói chuyện và nói nhiều. Vì luật sư là người hòa giải mọi chuyện xung đột trở nên êm đềm cho nên tố chất để có chính là khả năng hùng biện thuyết phục logic, phân tích các vấn để xảy ra hợp lý, biết tìm hiểu thông tin và khéo léo trong giao tiếp. 

4. Nhân viên kinh doanh

Là công việc cũng khá năng động và không ngồi yên một chỗ. Đòi hỏi nhanh nhẹn và khéo léo trong giao tiếp với khách hàng. Biết cách đánh mạnh và thu hút khách hàng về những ưu điểm nổi bật của sản phẩm hay doanh nghiệp để lại ấn tượng tốt với khách hàng. Bạn mang về nhiều lợi nhuận cho doanh nghiệp và khả năng thăng tiến rất nhanh.

5. Nhà chính trị gia

Không ai có thể để giỏi giang trở thành một nhà chính trị. Công việc này đòi hỏi rất nhiều tố chất để mang lại hòa bình, ấm no cho muôn dân và phát triển đất nước về nhiều mặt đối nội và đối ngoại.

Vì thế đòi hỏi sự khéo léo trong giao tiếp, khả năng thuyết trình trước đám động, nhiệt huyết với công việc, thuyết phục mọi người đồng tình với quan điểm của mình.

Các công việc khác như hướng dẫn viên du lịch, tiếp viên hàng không, chuyên viên tư vấn tài chính, nhân viên chăm sóc khách hàng…cũng là công việc thích hợp cho người hướng ngoại.

Ngoài nhưng ưu điểm của người hướng ngoại thì vẫn vó vươn vấn những điểm yếu của họ. Người hướng ngoại luôn sợ thất bại bởi vì họ là người biết xây dựng mối quan hệ tốt đẹp cho nên nhờ đó sự thăng tiến trong công việc rất nhanh chóng và thuận lợi nhưng khi đối mặt với sự thất bại một lần họ cảm thấy như sập đổ tất cả giống như mọi người đều quay lưng với mình và cần một thời gian dài lấy lại bình tĩnh để vượt qua.

Cho nên con người chúng ta sẽ không có ai hoàn hảo hãy hài lòng những gì mình đang có và cố gắng phát huy nó bạn nhé!

Xem thêm nhiều bài chia sẻ nghề nghiệp, tìm việc làm tại website viecoi.vn

Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

 

Từ khóa: Người Hướng Ngoại Tìm Việc Làm

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

PHẨM CHẤT CẦN CÓ CỦA MỘT NHÀ LÃNH ĐẠO

Để trở thành người lãnh đạo vĩ đại, tốt và được mọi người nể phục không phải là điều dễ dàng, không chỉ tài năng mà bạn cần phải có những yếu tố nhất định để trở thành người thành công với cương vị là nhà lãnh đạo.


2

20 thói quen “tí hon” giúp bạn có tinh thần mạnh mẽ

Chúng ta đều muốn khởi đầu một năm 2016 một cách thật mạnh mẽ, nhưng có thể kết thúc nó một cách ấn tượng thì vẫn quan trọng hơn. Có rất nhiều ý định và mục tiêu mà chúng ta sẽ chẳng thể nào đạt được bởi vì ta không thể bắt kịp được cuộc sống và vì ta chưa thể tôi luyện được “tinh thần thép” để vững bước trên đà tiến tới cho đến tận khi năm mới kết thúc.


3

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA BẠN

Hầu như chúng ta đều dành nhiều thời gian cho nơi làm việc, vì thế đừng tự ép mình làm công việc mà bạn không cảm thấy vui vẻ. Hãy tự kiểm tra sự hài lòng với công việc của bạn qua những tiêu chí sau đây.


4

LÀM SAO ĐỂ ĐƯỢC THĂNG CHỨC?

Cách tốt nhất để được thăng chức là hãy chứng minh cho cấp trên thấy năng lực và thành tích mà bạn đạt được, khi đề bạt bạn lên vị trí cao hơn thì sếp sẽ được những gì, công ty sẽ được những gì.


5

07 BÍ QUYẾT LUYỆN VIẾT TIẾNG NHẬT HIỆU QUẢ

Khi đụng đến kỹ năng viết tiếng Nhật, mấy ai tự tin mình thành thạo. Vậy nên hãy, học nhanh 7 bí kíp sau để luyện viết tiếng Nhật không còn là nỗi sợ của bạn nữa.


6

5 BƯỚC ĐỂ XÂY MỘT ĐỘI NGŨ LÀM VIỆC HIỆU QUẢ

Nói về nơi làm việc, chúng ta chỉ có hai loại môi trường làm việc: nơi nhân viên muốn làm việc và nơi nhân viên không muốn làm việc.


7

XUA TAN CÁC ÁP LỰC CÔNG VIỆC BẰNG CÁCH NÀO?

Áp lực công việc, áp lực tài chính, những vấn đề gia đình làm bạn phải đau đầu lo nghĩ, hầu hết ai cũng có áp lực trong cuộc sống dù nhiều hay ít, quan trọng là cách bạn hạn chế nó như thế nào để cân bằng cuộc sống, nếu không làm tốt điều này, mỗi ngày bạn áp lực một ít, tích tiểu thành đại đến một ngày không xa bạn sẽ nổ tung vì không chịu đựng nổi, cuộc sống sẽ trở thành mớ bòng bong, hãy tự tìm cho mình những cách xả stress mà bạn thích, bạn thấy hiệu quả ngay hôm nay.


8

NHỮNG CÁCH KHÍCH LỆ ĐỘI NGŨ BÁN HÀNG CỦA CÔNG TY

Khách hàng là yếu tố quyết định đối với sự thành công hay thất bại của một công ty, không có khách hàng đồng nghĩa với việc công ty không có doanh thu và lợi nhuận, ai là người mang khách hàng về cho doanh nghiệp, không ai khác đó chính là đội ngũ bán hàng, đội ngũ bán hàng chính là huyết mạch của công ty, với cương vị là cấp trên của họ, bạn phải làm gì để khích lệ tinh thần, động viên để những nhân viên bán hàng làm việc hiệu quả nhất.


9

Phương pháp lãnh đạo nhân viên hiệu quả

Lãnh đạo nhân viên hiệu quả chính là nhiệm vụ hàng đầu của cấp trên vì nó giúp mang lại nhiều lợi ích cho cả công ty và nhân viên. Cấp trên thực hiện vai trò của mình thành công và nhân viên thì làm việc có hiệu quả. Cùng xem những cách thức có thể lãnh đạo nhân viên hiệu quả dưới đây nhé!


10

NHỮNG TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN

Việc đánh giá này có thể xem như một trong những bước quan trọng của quy trình quản lý nhân viên từ đó xác định họ có hoàn thành nhiệm vụ hay chưa, sự phù hợp với công việc của nhân viên đó, để có thể đề ra sự thưởng, phạt hợp lý.