<h1 style="display:none">{key1}</h1>
ViecOi Tìm việc làm tại TP HCM, Hà Nội, Đà Nẵng, Bình Dương và các nơi ở Việt Nam miễn phí trên web và app Miễn phí - Google Play & App Store
Install ×
 Việc làm  / Cẩm nang tìm việc / Tìm việc / Báo cáo lương / THU NHẬP LẬP TRÌNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN NAY LÀ BAO NHIÊU?

Hiện nay thị trường công nghệ Việt Nam đang tăng trưởng rất nhanh trong vài năm trở lại đây.

Việt Nam là điểm đến lý tưởng cho những công ty công nghệ hàng đầu trên thế giới với những ưu điểm như giá rẻ và trình độ tương đối và đây được đánh giá là ngành mũi nhọn.

Theo thống kê của TopDev trong quý II/2018, nhu cầu tuyển dụng trong ngành IT đang tăng mạnh và dự kiến cần tới 350.000 nhân lực tính đến cuối năm 2021, nhưng hiện mới chỉ có khoảng 200.000 nhân lực đủ đáp ứng nhu cầu công việc.

Như vậy trong thời gian tới thị trường Việt Nam sẽ thiếu hụt một số lượng lớn lập trình viên có năng lực chuyên môn.

lương lập trình viên

Hiện nay, thu nhập của lập trình viên ở các nước phát triển khá cao, ví dụ như Nhật Bản trả lương cho chuyên gia IT khoảng 4.000-7.000 USD còn ở Mỹ rơi vào khoảng 7.000-10.000 USD một tháng.

Ở Việt Nam,  mức lương lập trình viên phổ biến bắt đầu từ mới ra trường, chưa có kinh nghiệm đến nhân viên là từ hơn 5,64 triệu đồng đến 11,25 triệu đồng.

Thường khi bạn là lập trình viên mới ra trường thì mức lương của bạn sẽ từ 5 - 6 triệu / tháng, trường hợp nếu như bạn đã có vài năm kinh nghiệm từ việc tham gia các dự án ngoài thì sẽ có mức lương cao hơn, từ 6 - 10 triệu/tháng hoặc thậm chí là tính theo USD chứ không phải theo VND nữa.

Đối với những lập trình viên mới tốt nghiệp ra trường thì mức lương đó là vấn đề không quá quan tâm lớn.

Trong giai đoạn đầu này thì kiến thức và kinh nghiệm chưa thực sự nhiều và đang là giai đoạn để tích luỹ thêm kiến thức cũng như kỹ năng nghề nghiệp.

Tuy nhiên mức lương cũng là một vấn đề quan trọng để giúp các lập trình viên có động lực và phấn đấu hơn nữa cho mục tiêu tương lai cũng như trong công việc của mình.

Trên thực tế, lương lập trình viên từ khi mới ra trường cho đến lập trình viên có thâm niên khá cạnh tranh so với các ngành nghề khác, bởi sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ và Internet trong những năm gần đây đã khiến nhu cầu tuyển dụng nhân lực IT tại Việt Nam nhưng thị trường chưa đáp ứng đủ.

Chính sự chênh lệch giữa cung và cầu cũng như vấn đề làm thế nào để thu hút được đội ngũ kĩ sư chất lượng là các yếu tố chính làm tăng mức lương IT mà các doanh nghiệp tại Việt Nam phải trả cho các ứng viên ngành trong ngành này.

Chênh lệch mức lương của các lập trình viên?

  • Đối với các lập trình viên mới ra trường & junior level, mức lương khoảng 5-8 triệu/tháng.

  • Đối với các lập trình viên có kinh nghiệm, senior level từ 3-5 năm thì mức lương trung bình khoảng 15-20 triệu/tháng.

  • Đối với các lập trình viên chinh chiến 5-7 năm, trung bình khoảng 20-30 triệu/tháng.

  • Trên 7 năm, con số này dao động khá nhiều, và tuỳ vào tố chất và năng lực phát triển các hướng lâu dài của mỗi lập trình viên.

Mức lương của lập trình viên phụ thuộc các yếu tố nào?

Mức lương của lập trình viên không những phụ thuộc vào vào trình độ kỹ thuật và năng lực của mỗi người mà nó còn phụ thuộc một số yếu tố.

  • Mức lương phụ thuộc vào ngôn ngữ lập trình. Tuỳ theo ngôn ngữ lập trình mà mức lương dành cho các lập trình viên khác nhau. Ví dụ lương của các lập trình viên sử dụng các ngôn ngữ dùng cho backend (PHP, Java,...) thường có lương cao hơn các lập trình viên Frontend (HTML, CSS,...). Các bạn có thể xem TOP các ngôn ngữ lập trình phổ biến để có thể lựa chọn ngôn ngữ phù hợp với mình nhất.

  • Mức lương phụ thuộc vào công ty đang làm. Mức lương của bạn cũng phụ thuộc khá nhiều vào công ty nơi bạn đang làm việc, chế độ đãi ngộ của công ty. Thông thường các công ty nước ngoài sẽ có chế độ đãi ngộ cho nhân viên tốt hơn các công ty Việt Nam.

  • Mức lương phụ thuộc vào địa phương, thành phố. Tuỳ theo mức sống ở mỗi nơi thì mức lương của lập trình viên cũng khác nhau.

Lập trình viên phải làm gì để có mức lương cao hơn?

So với các ngành nghề khác thì mức lương khởi điểm của lập trình viên là khá hơn ở thời điểm ban đầu.

Tuy nhiên về sau thì tốc độ tăng sẽ chậm lại và ít có đột biến và chu kì tăng lương thường tính theo năm.

Hầu hết để có những thay đổi lớn về lương các lập trình viên thường lựa chọn thay đổi công ty làm việc.

Đây là tình huống xảy ra phổ biến nhất nhưng bạn cũng nên cân nhắc trước khi thực hiện.

Cần đưa ra tiêu chí xem có thực sự nên nhảy việc hay không như khả năng phát triển tương lai, môi trường làm việc,... ngoài vấn đề chính là tiền lương.

Để tăng mức lương và thu nhập một các hợp lý và chắc chắn bạn nên nâng cao kiến thức của mình: không chỉ đơn giản là lập trình nữa bạn cần có các kĩ năng khác về:

  • OS, Database, Server,... các kĩ năng về phân tích yêu cầu khách hàng và báo cáo,...

  • Luôn luôn tìm hiểu các công nghệ mới để áp dụng.

  • Nâng cao khả năng trình độ về ngoại ngữ hơn nữa.

  • Trau dồi thêm các kỹ năng về quản lý.

Cuối cùng, điều tôi muốn nhắn nhủ với các bạn sinh viên IT mới ra trường là đừng vội để ý ngay đến đồng lương, đừng vội chạy theo giá trị vật chất mà hay nâng cao giá trị bản thân mình lên.

Hãy theo đuổi đam mê và thành công sẽ theo đuổi bạn! - Chia sẻ từ một lập trình viên, cách đây 7 năm cũng là một fresher như bạn thôi.

Cùng viecoi.vn xem thêm nhiều bài chia sẻ kinh nghiệm

Viecoi.vn: Tìm việc làm - Đăng tin tuyển dụng miễn phí

 

Nguồn: Tổng hợp

Từ khóa: Lương Lập Trình Viên

Người khác đã xem

Nhiều người đọc

1

CÁC CÁCH ĐỀ NÂNG CAO LƯƠNG CỦA BẠN TRONG CÔNG TY

Lương là một trong những vấn đề nhạy cảm nơi công sở, vì lương gắn liền với lợi ích của doanh nghiệp, việc đề nghị tăng lương là diều khó nói, vì vậy trước khi muốn mở lời đề nghị xếp tăng lương cho mình cần chuẩn bị những gì và nên đề nghị như thế nào để xếp thấy tăng lương cho bạn sẽ đem lại lợi ích nhiều hơn cho công ty.


2

8 NGHỆ THUẬT ĐÀM PHÁN KHI ĐI PHỎNG VẤN

Làm thế nào đàm phán lương khi đi phỏng vấn để có thể đạt được một mức lương như mà mình mong muốn. Đối với các bạn trẻ bắt đầu đi làm chúng ta luôn luôn mong muốn đó là mức lương của mình ngày càng tăng lên.


3

KIỂM TRA MỨC LƯƠNG TRUNG BÌNH CỦA BẠN

Kiểm tra mức lương bạn nhận được có thể là một tính toán đầy rắc rối hoặc phức tạp, đặc biệt khi bạn không chắc lương mình ở tình trạng nào trong suốt mấy năm vừa qua.


4

THẾ NÀO LÀ CÁCH DEAL LƯƠNG HIỆU QUẢ ĐỐI VỚI CÁC ỨNG VIÊN

Trong tất cả các cuộc phỏng vấn, điều các ứng viên cần và mong muốn nhất chính là một mức lương xứng đáng với vị trí công việc thích hợp. Điều này, đòi hỏi ứng viên phải thể hiện tốt trong cách ứng xử và deal lương đối với các nhà tuyển dụng để đưa ra hướng thống nhất về mức lương mong muốn.


5

NHỮNG CHIẾN LƯỢC HẤP DẪN ĐƯỢC ĐÚC KẾT TỪ KINH NGHIỆM ĐÀM PHÁN LƯƠNG

Mức lương là một trong những yếu tố quyết định cả một quá trình sống của bạn. Chính vì vậy, các bạn cần phải biết suy nghĩ, cân nhắc trong quá trình thỏa thuận thương lượng đối với những cuộc phỏng vấn để đưa ra mức lương phù hợp với khả năng và vị trí công việc mà mình đang hướng đến. Đừng đòi hỏi mức lương quá cao hoặc quá thấp sẽ ảnh hưởng đến quá trình phỏng vấn của bạn vì bằng những kinh nghiệm đàm phán lương mà nhà tuyển dụng có thể đánh giá về năng lực của bạn.


6

Bí quyết tăng lương BÍ QUYẾT TĂNG LƯƠNG

Hiện nay, người lao động ít có nguy cơ bị sa thải vì trình độ và kỹ năng làm việc ngày càng được nâng cao nhưng để được tăng lương là điều không dễ dàng.


7

NGHỆ THUẬT TRONG KỸ NĂNG ĐÀM PHÁN LƯƠNG

Trước khi có được tiền lương hàng tháng chắc hẳn chúng ta phải trải qua những cuộc phỏng vấn đầy cam go và căng não với các nhà tuyển dụng nhằm đạt được mục đích chính đó là mức lương mình muốn có. Vậy kỹ năng đàm phán lương đòi hỏi những thông tin thiết yếu như thế nào? Chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu các kỹ năng đàm phán lương để biết thêm những thông tin thú vị về kỹ năng này nha.


8

THU NHẬP LẬP TRÌNH VIÊN VIỆT NAM HIỆN NAY LÀ BAO NHIÊU?

Hiện nay thị trường công nghệ Việt Nam đang tăng trưởng rất nhanh trong vài năm trở lại đây. Việt Nam là điểm đến lý tưởng cho những công ty công nghệ hàng đầu trên thế giới với những ưu điểm như giá rẻ và trình độ tương đối và đây được đánh giá là ngành mũi nhọn.