Đang xử lý
11/01/2021
14/05/2025
56175 lượt xem
Nội dung
Tập đoàn Unilever là một trong những tập đoàn đa quốc gia hàng đầu thế giới, nổi bật trong lĩnh vực sản xuất hàng tiêu dùng. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, chính sách đãi ngộ tốt và lộ trình phát triển rõ ràng, Unilever tuyển dụng luôn là từ khóa được săn đón bởi đông đảo sinh viên và người lao động tại Việt Nam. Đặc biệt, tại các khu vực lớn như TP.HCM hay Unilever tuyển dụng Hà Nội, cơ hội nghề nghiệp ngày càng mở rộng.
Công ty đa quốc gia Unilever
Trong bài viết dưới đây, Viecoi.vn sẽ chia sẻ chi tiết về quy trình tuyển dụng, các hình thức ứng tuyển và kinh nghiệm phỏng vấn tại Unilever Việt Nam, giúp bạn tự tin chinh phục vị trí mơ ước.
Unilever được thành lập vào năm 1930, là kết quả của sự sáp nhập giữa hai công ty Magarine Unie (Hà Lan) và Lever Brothers (Anh). Trụ sở chính đặt tại London và Rotterdam, tập đoàn hiện có mặt tại hơn 190 quốc gia.
Các nhóm sản phẩm chủ lực của Unilever gồm:
Thực phẩm & Gia vị: Lipton, Knorr, Unilever Food Solutions…
Chăm sóc cá nhân: Dove, Sunsilk, Lux, Hazeline…
Chăm sóc nhà cửa: OMO, Comfort, Surf…
Unilever Việt Nam chính thức hoạt động từ năm 1995 với hơn 300 triệu USD đầu tư, có nhà máy đặt tại TP.HCM và Bắc Ninh. Công ty sở hữu mạng lưới phân phối rộng khắp với hơn 350 nhà phân phối và 150.000 điểm bán lẻ toàn quốc.
Đặc biệt, Unilever tuyển dụng Hà Nội là một trong những trọng điểm thu hút ứng viên, với nhiều cơ hội việc làm trong các mảng marketing, bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng, hành chính nhân sự...
Hiện nay, Unilever tạo ra hơn 5.500 việc làm, đóng góp vào sự phát triển bền vững của thị trường lao động Việt Nam.
Kinh nghiệm khi thi tuyển vào Unilever tuyển dụng
Các sinh viên năm cuối hoặc sinh viên mới ra trường có kinh nghiệm nghề nghiệp ít hơn 2 năm có cơ hội thi tuyển vào Unilever bằng 2 cách sau đây:
Tham gia chương trình Internship (thực tập sinh)
Ứng tuyển và phỏng vấn thẳng vào Unilever
Hai chương trình nổi bật dành cho sinh viên:
Unilever Future Leaders Programme (UFLP)
Unilever Fresh Programme (UFresh)
| Tiêu chí | UFLP | UFresh |
|---|---|---|
| Yêu cầu | Kỹ năng lãnh đạo, tiếng Anh tốt | Giao tiếp cơ bản, kỹ năng teamwork |
| Thời gian | 3 năm | 6 tháng |
Ứng tuyển Unilever Fresh Programme
Vòng 1: Aptitude Test – Kiểm tra tư duy logic, kiến thức nền
Bạn nên chuẩn bị trước các kiến thức về tài chính, kế toán hoặc GMAT và cũng nên tham khảo các dạng bài kiểm tra tuyển dụng của Big 4 tại Talent Q, Kenexa, Cubiks, CEB’s SHL,....
Vòng 2: Phỏng vấn sơ bộ – Đánh giá tính cách và hiểu biết ngành nghề
Ở vòng thi này, mục đích để nhà tuyển tuyển Unilever thăm dò, tìm hiểu tính cách của ứng viên, những hiểu biết của ứng viên về tổng quan ngành và cam kết muốn gắn bó với Công ty lâu dài.
Vòng thi này dùng để kiểm tra sự nhiệt tình, khả năng học hỏi và kỹ năng phân tích của ứng viên. Ứng viên sẽ được chia thành nhóm.
Các bạn sẽ được chia nhóm và đưa một bài tập tình huống liên quan đến thị trường của một nhà phân phối để đi khảo sát khách hàng, chất lượng dịch vụ của nhà phân phối…. Từ đó, đưa ra các giải pháp để giúp tăng doanh số cho nhà phân phối đó.
Sau thời gian một tuần, các nhóm sẽ cùng nhau thuyết trình. Ban giám khảo là Branch Manager, CD Training và các Area Sales Manager (ASM).
Vòng 4: Phỏng vấn cuối với Branch Manager – Cơ hội gần như trúng tuyển
Đây là cơ hội để bạn đưa ra các nguyện vọng và mong muốn phát triển khi làm làm việc tại Unilever (muốn làm tại phòng ban nào, mục tiêu nghề nghiệp ra sao,...). Lúc này nhà tuyển dụng có thể tư vấn cho bạn các con đường sự nghiệp tại công ty. Bạn có thể yên tâm, nếu có thể vào được vòng thi này, thì bạn đã có 99% trúng tuyển vào Unilever rồi nhé !
Vòng 1: Nộp CV – Trình bày ngắn gọn, tập trung thành tích nổi bật
CV của bạn chỉ nên ngắn gọn, trong vòng 1 trang giấy A4, đúng vào trọng tâm chuyên môn, đưa ra các con số cụ thể và tuyệt đối không được phép sai lỗi chính tả. Đặc biệt là phần References nên là một người có uy tín.
Vòng 2: Aptitude Test
Vòng thi này tương tự với vòng thi của UFresh.
Vòng 3: Initial Interview – Phỏng vấn đánh giá tính cách, năng lực
Đa số các câu hỏi chỉ là các câu hỏi phỏng vấn như thông thường, nhằm tìm hiểu điểm mạnh, điểm yếu, tính cách và mục tiêu nghề nghiệp của bạn trong tương lai.
Việc bạn vượt qua vòng này là 80% do trả lời đúng, đạt các tiêu chí của nhà tuyển dụng và còn 20% là do có tố chất phù hợp với công việc, tạo được thiện cảm với nhà tuyển dụng Unilever.
Vòng 4: Assessment Center – Làm việc nhóm, thuyết trình trước các Manager
Các ứng viên được chia thành nhiều nhóm, mỗi nhóm có khoảng hơn 10 người, được phát case study và phải lên ý tưởng, kế hoạch tư duy cho case study đó. Sau đó, từng cá nhân sẽ được lên thuyết trình và được chất vấn bởi các manager.
Ứng tuyển Unilever Future Leader Programme
Ngoài các chương trình thực tập, Unilever cũng thường xuyên tuyển dụng các vị trí chính thức ở mọi cấp độ. Đặc biệt, Unilever tuyển dụng Hà Nội thường xuyên tìm kiếm các ứng viên phù hợp trong lĩnh vực thương mại, vận hành và nhân sự.
Quy trình phỏng vấn thông thường:
Vòng 1: Nộp hồ sơ
Vòng 2: Làm bài test online
Vòng 3: Phỏng vấn chuyên môn với HR, quản lý trực tiếp và quản lý cấp cao
Các tiêu chí đánh giá chính:
Can do: Năng lực chuyên môn
Will do: Động lực làm việc
Will fit: Mức độ phù hợp với văn hóa và môi trường Unilever
Với định hướng mở rộng tại khu vực phía Bắc, Unilever tuyển dụng Hà Nội thường đăng tải các vị trí tại:
Văn phòng đại diện Hà Nội
Bộ phận bán hàng (Sales)
Marketing & Trade Marketing
Quản lý chuỗi cung ứng (Supply Chain)
Ứng viên có thể theo dõi website chính thức của Unilever Việt Nam hoặc nền tảng tuyển dụng như Viecoi.vn để cập nhật thông tin nhanh chóng và chính xác.
Trước khi ứng tuyển vào công ty Unilever tuyển dụng, bạn cần phải chuẩn bị, tìm hiểu đầy đủ những điều sau đây:
Thông tin doanh nghiệp
Năng lực cạnh tranh của Unilever so với đối thủ cạnh tranh
Nghiên cứu các quy trình phỏng vấn tại Unilever
Nghiên cứu các tiêu chuẩn đánh giá nhân lực của Unilever
Unilever tuyển dụng không chỉ là một cơ hội nghề nghiệp, mà còn là bước đệm lý tưởng để bạn phát triển bản thân trong một môi trường toàn cầu. Dù là ở TP.HCM hay Unilever tuyển dụng Hà Nội, bạn đều có thể tìm thấy những công việc phù hợp nếu có sự chuẩn bị kỹ lưỡng.
Hãy cùng Viecoi.vn cập nhật thông tin và nắm bắt cơ hội tại tập đoàn Unilever – một trong những nơi làm việc đáng mơ ước nhất hiện nay!
Xem thêm: Unilever VietNam tuyển dụng
Khám phá top 5 việc làm online tại nhà uy tín, những lưu ý quan trọng khi tìm việc và top 5 công việc online nên tránh. Cập nhật xu hướng làm việc tại nhà an toàn, hiệu quả!
Khám phá thông tin Circle K tuyển dụng mới nhất: mức lương hấp dẫn, chế độ phúc lợi và hướng dẫn ứng tuyển chi tiết, chính xác và không mất phí.
Khám phá quy trình Unilever tuyển dụng, cơ hội việc làm tại Hà Nội và TP.HCM cùng kinh nghiệm phỏng vấn thực tế tại tập đoàn Unilever Việt Nam.
CGV được biết đến là một hệ thống nhà phát hành và cụm rạp chiếu phim xếp ở thứ hạng số một tại Việt Nam. Hãy cùng với viecoi.vn cập nhật những thông tin tuyển của CGV để không phải bỏ lỡ những cơ hội làm việc hấp dẫn nhé! Với chất lượng dịch vụ tuyệt vời, cơ sở vật chất tân tiến, hiện đại, CGV đã chiếm được tình cảm yêu mến của các khách hàng muốn tới đây để trải nghiệm. Không những thế, đây cũng là một trong những địa điểm việc làm hấp dẫn mà các bạn trẻ muốn hướng đến. Vậy, bạn đã biết làm cách làm để trở thành một nhân viên của CGV chưa? Những lưu ý sau đây có thể sẽ giúp bạn có những thông tin bổ ích để ứng tuyển vào CGV, hãy cùng tìm hiểu nhé!
Trong những năm trở lại đây, cùng với sự lớn mạnh của Vingroup thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng lớn mạnh. Theo đó thì hệ thống siêu thị Vinmart cũng ngày càng tuyển dụng rất nhiều vị trí như: nhân viên thu ngân, bán hàng, giám sát ngành hàng, quản lý kho,… Nếu bạn muốn được trở thành một thành viên của Vingroup – một trong những tập đoàn lớn nhất Việt Nam hiện nay với môi trường làm việc, chế độ hấp dẫn, có nhiều cơ hội thăng tiến thì hãy ứng tuyển vào các vị trí dưới đây nhé.
Ở Việt Nam, nhắc tới Vinamilk chắc hẳn ai cũng muốn được làm ở trong một tập đoàn lớn như vậy. Tuy nhiên, không phải ai cũng có khả năng và may mắn để được làm ở một tập đoàn lớn như vậy. Nếu bạn không có hoặc ít kinh nghiệm mà muốn làm lãnh đạo cũng như muốn làm việc tại đây thì hãy tìm hiểu kỹ phương thức mà Vinamilk tuyển dụng trong bài viết sau đây.
Khám phá quy trình thi tuyển Vietcombank 2025 mới nhất, gồm các bước từ nộp hồ sơ, thi viết, phỏng vấn đến mức lương và phúc lợi hấp dẫn.
Một nền tảng thương mại điện tử lớn nhất Việt Nam đó chính là Shopee, một nền tảng lớn mở ra nhiều cơ hội làm việc cho người lao động. Năm nay, Shopee tổ chức khởi động chương trình “chiêu mộ nhân tài” với chiến dịch Nhà lãnh đạo toàn cầu - Global Leaders Programme (GLP) - chương trình tuyển dụng hot nhất tại Shopee. Hãy cùng viecoi.vn tìm hiểu và nắm bắt một số bí quyết để giúp bạn trở thành một trong những nhà lãnh đạo tài ba của Shopee ngay từ bây giờ nhé!
Tìm hiểu quy trình Intel tuyển dụng và cách đậu phỏng vấn tại Intel Việt Nam. Cập nhật mẹo ứng tuyển, vị trí nổi bật và chia sẻ thực tế từ ứng viên thành công.
Sau 3 năm hình thành và phát triển, VinFast đã trở thành một doanh nghiệp có tiếng vang không chỉ ở trong nước, mà còn lan rộng ra nước ngoài. VinFast là công ty trực thuộc Tập đoàn VinGroup nổi tiếng.
