Công Ty Cổ Phần Soc
Contact:
Huỳnh Kim Ngân
Company type:
Stock company
Company size:
0 - 9 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
56/5/28 TX25, phường Thạnh Xuân, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Admin Quản Trị Website

Salary: 4,000,000 - 7,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 3 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: Female
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Nhà cung cấp dịch vụ và đăng ký tên miền, hosting, server... Đặc biệt: Thiết kế web và lập trình ứng dụng di động.

    - Đăng sản phẩm lên website theo yêu cầu của công ty.
    - Đăng bài viết SEO tự nhiên (chưa có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo).
    - Đăng status lên Facebook Page của công ty.

ERP/SAP/IT CONSULTANT JAPANESE_REMOTE

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Senior QA/QC (Good English) 1500$~2800$ Gross

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Sales and Assistant - Japanese & English - No experience required

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] SCRUM MASTER Japanese N2 $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] BrSE Japanese N2 - $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 13/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 13/06/2026
 Bonus: Negotiation