Viec Oi Client
Contact:
Ms Ngoc
Company type:
Limited Liability
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC

[Binh Thanh, HCM] BrSE/PM ~ 3000$ Gross

Salary: 50,000,000 - 55,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: bachelor degree
  • Work experience: From 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Manager

Job Description

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

    Leader team dự án phát triển hệ thống, bao gồm ước tính giờ công, quản lý dự án, quản lý tiến độ và báo cáo, cũng như xây dựng nhóm.


    NHIỆM VỤ CHÍNH:

    • Đối ứng dự án theo quy trình waterfall.
    • Đối ứng quy trình định nghĩa yêu cầu và xác nhận với khách hàng.
    • Tạo tài liệu thiết kế cơ bản và xác nhận với khách hàng.
    • Xây dựng các quy trình và review kết quả đối ứng trong team.
    • Review bản thiết kế, review source code, Review output.
    • Quản lý chất lượng.
    • Giao tiếp với team bên Nhật hoặc với khách hàng.
    • Truyền đạt thiết kế, thông số kỹ thuật.
    • Tạo các loại tài liệu liên quan.
    • Môi trường phát triển Ngôn ngữ phát triển như PHP (Laravel, Vue.js), Python, Java.
    • Cơ sở hạ tầng liên quan AWS.
    • Cơ sở dữ liệu MySQL, PostgresQL, Oracle, SQL Server.
    • Quản lý vấn đề Remine, Backlog.
    • Chia sẻ thông tin Slack, Google Workspace.

    YÊU CẦU:

    • Tốt nghiệp chuyên ngành CNTT.
    • Có kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ bản.
    • 03 năm Kinh nghiệm ở vị trí BrSE.
    • Có tối thiểu từ 2 năm kinh nghiệm lập trình bất kỳ ngôn ngữ.
    • Tiếng Nhật giao tiếp cứng từ N2 trở lên.
    • Mạnh về Ledership.
    • Tập trung vào công việc: Duy trì sự tập trung cao, hoàn thành nhiệm vụ đúng hạn và hiệu quả.

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

    • Probation time: 2 months 85% salary.
    • Review salary 1 lần/năm.
    • Hỗ trợ cơm trưa và giữ xe.
    • Học tập & phát triển.
    • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho cả người thân (Gia đình và trẻ em).
    • Giải MVP (4 quý / năm).
    • Cá nhân có cống hiến và thành tích tốt luôn được ghi nhận.
    • Phần thưởng và sự công nhận.
    • Câu lạc bộ thể thao (câu lạc bộ cầu lông, câu lạc bộ bóng đá).
    • Những phúc lợi khác được hưởng theo luật lao động: Đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp (trên tổng lương), ngày nghỉ phép hưởng lương.
    • Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe (PVI) cho cả người thân (Gia đình và trẻ em): cung cấp gói quyền lợi toàn diện cho tất cả nhân viên, bao gồm bảo hiểm y tế, nha khoa, nằm viện, tai nạn và thương tích và bảo hiểm thuốc theo toa.
    • Bảo hiểm sức khỏe cao cấp.
    • Tiệc tân niên / Tất niên / Quý / Tháng.
    • Du lịch công ty cho nhân viên.
    • Hoạt động xây dựng nhóm.
    • Trợ cấp chứng chỉ (Zend / Java / AWS / N1-3 / ...).
    • Hỗ trợ học tập nghiên cứu (Udemy, AWS).

[Dist 1] Japanese IT communicator ~25 million

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Japanese IT software consultant (ERP/SAP)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  35-55 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  35-55 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Software Deployment Officer + revenue bonus)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-15 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-15 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation

Manual Tester

Company: QTS SMART SOFTWARE
Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation

PHP Backend Developers (Laravel)

Company: QTS SMART SOFTWARE
Workplace:  TPHCM
 Salary:  15-35 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  15-35 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation