CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Tuyển dụng vị trí Recruitment/HR tiếng Nhật, chịu trách nhiệm chính về tuyển dụng kỹ sư IT, hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự, lên kế hoạch training, và các công việc quản lý nhân sự khác.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Tuyển dụng kỹ sư IT (50%).
- Hỗ trợ vận hành hệ thống đánh giá nhân sự (20%).
- Lên kế hoạch traning (10%).
- Hỗ trợ quản lý nhân sự: lên lịch phỏng vấn, quản lý hợp đồng, kiểm tra,... (15%).
- Hỗ trợ các tasks kế toán đơn giản (5%).
YÊU CẦU:
- Nữ. Dưới 30t.
- JLPT N3 trở lên. Giao tiếp tốt.
- Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực "Nhân sự", không phải về "Tổng vụ".
Ưu tiên:
- Có kinh nghiệm tuyển dụng kỹ sư IT hoặc Công ty Headhunt.
- Có kinh nghiệm vận hành hệ thống đánh giá nhân sự.
- Có kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực.
- Linh hoạt và tích cực trong môi trường mà công việc và nhiệm vụ luôn thay đổi.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương: 16.000.000 VND～30.000.000 triệu VND.
- Thưởng lương tháng 13.
- Xét tăng lương định kỳ mỗi năm.
- Tiệc, event, du lịch công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên).
- Công ty rộng, đẹp và mới (hoàn thành hồi tháng 8/2023).
- Môi trường làm việc với hai màn hình máy tính và trang thiết bị hiện đại.