CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Quản lý hoạt động, thiết kế và hiểu biết quy trình kinh doanh, quản lý kế toán & kiểm soát trung tâm bán hàng, quản lý Master đối tác kinh doanh.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Operation Management.
- Business process design and knowledge, Sales Center’s accounting & control, Business Partner Master management.
- First point of contact to customer/key user.
- Providing the Best Industry Solutions.
- Prepare the Functional design document, testing the custom developments and ensure the requirement are met part of business requirements.
- Co-ordinate with the technical team in realizing business requirements.
- Responsible to plan, and execute the Key user Training and User Acceptance testing.
- Independently handle implementation projects in the preparation, conception, realization and Go Live.
YÊU CẦU:
- [Work in Japan] IT INTEGRATION AND TECHNICAL DOCUMENTATION SUPPORT.
- Computer Science Graduate or Engineering Grad.
- IT Integration and Technical Documentation support: 2 years.
- Bilingual- English and Japanese.
- Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: thành thạo tiếng Nhật, tiếng Anh, kỹ năng quản lý, kiến thức về IT phần mềm và trách nhiệm.
- Chúng tôi ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm với: Chuyên Viên, IT Support, Software cùng với Quản Lý Hệ Thống.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Working place: Japan (Tokyo).
- Salary in Gross & Net: [Work in Japan] IT INTEGRATION AND TECHNICAL DOCUMENTATION SUPPORT : ~ 20 - 30 man.
- Accommodation~ 5 man.
- Transportation ~1 man.
- Airfare: Paid by IMT, 1 a year.
- Working time: Mon-Friday : 8h30 – 17h30.
- Mức lương cạnh tranh và hấp dẫn.
- Bên cạnh việc đánh giá chính thức hiệu suất hàng năm để phát triển nghề nghiệp, xúc tiến và điều chỉnh mức thu nhập.
- Công ty cũng có những cơ hội thăng tiến và điều chỉnh thu nhập cho sự đóng góp và cống hiến của nhân viên giỏi.
- Hưởng chương trình chăm sóc sức khỏe tiêu chuẩn quốc tế và bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Trợ cấp thông tin liên lạc và trợ cấp đào tạo cho nhân sự quan trọng.
- Hưởng các chương trình giải trí với chuyến du lịch hàng năm của công ty, “Happy hour” hàng tháng, quỹ đội nhóm, tham gia các câu lạc bộ thể thao như bóng đá, bơi lội, cầu lông, vv Và nhiều hơn nữa các hoạt động tập thể vào những ngày lễ kỷ niệm.