CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Phối hợp với Trưởng bộ phận Sản phẩm để xác định mục tiêu sản phẩm, phạm vi dự án, vai trò & trách nhiệm.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Phối hợp với Trưởng bộ phận Sản phẩm để xác định mục tiêu sản phẩm, phạm vi dự án, vai trò & trách nhiệm
- Xác định nhu cầu về nguồn lực và quản lý sự sẵn có & phân bổ nguồn lực cả nội bộ và bên thứ ba
- Xây dựng ngân sách dựa trên yêu cầu và theo dõi chi phí để đảm bảo dự án trong phạm vi ngân sách
- Chuẩn bị kế hoạch dự án chi tiết để sắp xếp các mốc quan trọng, dòng công việc & hoạt động
- Quản lý việc triển khai dự án theo đúng kế hoạch
- Theo dõi dự án và cung cấp báo cáo thường xuyên về tình trạng cho nhóm dự án và các bên liên quan
- Quản lý và điều chỉnh khi có thay đổi về phạm vi, tiến độ và/hoặc ngân sách dự án
- Xác định và giảm thiểu các rủi ro tiềm ẩn
- Quản lý mối quan hệ và giao tiếp với tất cả các bên liên quan, đảm bảo dự án được bàn giao theo sự hài lòng của họ
YÊU CẦU:
- Có kinh nghiệm làm việc trong quản lý dự án
- Kỹ năng kỹ thuật tốt và hiểu biết vững chắc về phát triển phần mềm
- Nhạy bén trong kinh doanh & thương mại, có kỹ năng quản lý các bên liên quan xuất sắc
- Kỹ năng phân tích để xác định chính xác rủi ro và giải quyết vấn đề phát sinh trong dự án
- Kỹ năng quản lý thời gian tốt và có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng quản lý các bên liên quan & giải quyết xung đột hiệu quả
- Làm việc nhóm tốt và là một nhà lãnh đạo hiệu quả có thể tạo động lực cho đội ngũ dự án
- Có tư duy về sản phẩm và thị trường
- Kinh nghiệm làm việc tại các công ty khởi nghiệp và đưa sản phẩm đến giai đoạn PMF (Product Market Fit)
- Trình độ tiếng Nhật thương mại (tối thiểu N2) - bắt buộc
- Có chứng chỉ PMP
- Kinh nghiệm làm việc trong các công ty đa quốc gia
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- 14 months' salary a year
- Probation time: 85% gross salary
- Opportunity to receive Stock Option
- To fully participate in the regimes prescribed by the State such as social insurance, health insurance, unemployment insurance, annual leave
- Participate in team building sessions, travel 2-3 times/year, have fun monthly with the Company
- Enjoy full benefits (Happiness, birthday...)
- Young, comfortable working environment, dynamic startup spirit