Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Công Nghệ E-Spot
Contact:
mrs Tú Quỳnh
Company type:
Stock company
Company size:
10 - 19 people
Headquarters:
Hà Nội
Address:
số 25 phố Trương Hán Siêu - Q.Hoàn Kiếm - TP Hà Nội

Kỹ Sư JaVa

Salary: 10,000,000 - 15,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 2 people
  • Degree: bachelor degree
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] E-SPOT - DỊCH VỤ CHO THUÊ SẠC SAO LƯU ĐẦU TIÊN TRONG NƯỚC

    1. Chịu trách nhiệm về việc lặp lại bảo trì và phát triển hệ thống phần mềm của công ty, và hoàn thành độc lập việc thiết kế, mã hóa và tài liệu liên quan của mô-đun cốt lõi;

    2. Chịu trách nhiệm điều chỉnh hiệu suất cơ sở dữ liệu nền hệ thống và công việc bảo mật dữ liệu;

    3. Tham gia thiết kế và thi công kiến ​​trúc sản phẩm.

ERP/SAP/IT CONSULTANT JAPANESE_REMOTE

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Nam Tu Liem, Hanoi - Bridge Engineer/BrSE - up to 60M

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Hà Nội
 Salary:  50-60 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  50-60 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Backend Engineer (Golang & NodeJS) - 40M Net

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Hà Nội
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Full-stack Developer

Company: Asilla Việt Nam
Workplace:  Hà Nội
 Salary:  10-30 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  10-30 million
Deadline: 18/06/2026
 Bonus: Negotiation

Middle Tester

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  15-20 million
Deadline: 12/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  15-20 million
Deadline: 12/06/2026
 Bonus: Negotiation