Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Không Gian Số
Contact:
Nguyễn Thị Hương Ly
Company type:
Stock company
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
Hà Nội
Address:
17T6 Hoàng Đạo Thúy, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội

Lập trình viên

Salary: 18,000,000 - 22,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 2 people
  • Degree: bachelor degree
  • Work experience: From 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    Công ty cổ phần Tập đoàn Không Gian Số, hoạt động trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, sản xuất phần mềm, hóa đơn điện tử, giải pháp số cho các doanh nghiệp, cần tuyển 2 lập trình viên, yêu cầu
    • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành công nghệ thông tin
    • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực lập trình web hoặc lập trình ứng dụng di động
    • Thành thạo Asp.Net MVC (C#), biết thêm Flutter hoặc Android, Xcode cho app là lợi thế
    Liên hệ xin gửi về

.NET programmer

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  15-20 million
Deadline: 29/07/2026
 Bonus: 1.4 million
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  15-20 million
Deadline: 29/07/2026
 Bonus: 1.4 million

Fullstack Blockchain Developer (Node.Js/React.Js)

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  18-40 million
Deadline: 09/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  18-40 million
Deadline: 09/07/2026
 Bonus: Negotiation

Software solution consultant tr)

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  8-18 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  8-18 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation

Staff Programmer

Workplace:  Hà Nội
 Salary:  12-25 million
Deadline: 21/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  12-25 million
Deadline: 21/07/2026
 Bonus: Negotiation

Mobile Developer Japanese N4

Company: Viec Oi Client
Workplace:  Hà Nội
 Salary:  25-60 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  Hà Nội
 Salary:  25-60 million
Deadline: 11/07/2026
 Bonus: Negotiation