Viec Oi Client
Contact:
Ms Ngoc
Company type:
Limited Liability
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
485B Nguyen Dinh Chieu, Phuong 2, District 3, HCMC

LINUX SYSTEM ENGINEER LEADER - BASIC ENGLISH

Salary: 50,000,000 - 60,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: From 5 đến 7 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Manager

Job Description

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

    Thực hiện thiết kế tích hợp, quản lý các Server/ Netwwork/ Sercurity/ HA/ để triển khai Game/Web/App Service, đồng thời đưa ra dự đoán về các vấn đề có thể xảy ra, đồng thời ngăn chặn sự cố trước khi chúng phát sinh.


    NHIỆM VỤ CHÍNH:

    • Thực hiện thiết kế tích hợp, quản lý các Server/ Netwwork/ Sercurity/ HA/ để triển khai Game/Web/App Service, đồng thời đưa ra dự đoán về các vấn đề có thể xảy ra, đồng thời ngăn chặn sự cố trước khi chúng phát sinh.
    • Phân tích, lập kế hoạch chiến lược, quản lý dự án và hỗ trợ cho tất cả các vấn đề trong và ngoài môi trường Linux.
    • Đảm bảo hệ điều hành Linux, Application System và Website nội bộ luôn hoạt động ở trạng thái tối ưu nhất mà không bị gián đoạn hoặc ảnh hưởng bởi các hành vi xâm nhập.
    • Lập kế hoạch, điều phối và thực hiện phát triển, cài đặt, hỗ trợ tất cả hệ thống Linux trong môi trường kết hợp Linux/PHP.

    YÊU CẦU:

    • Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành IT
    • Kinh nghiệm: Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc quản lý và vận hành Mobile/Web Service (LINUX) ở level Senior; có kinh nghiệm làm việc trong môi trường giao tiếp tiếng Anh.
    • OS: CentOS 6/7/8/9, ubuntu, debian, rocky linux, Amazon linux, RHEL Language: Bash, Python
    • System: AWSDockerApacheNginxNodejsMysqlgrafanaBashKVMiptablesLDAPBINDDHCPRadiumJenkinsOpenvpn.
    • Device : Omada controller, Wireless mesh network system, PFsense, Opensense, Multi WAN router.
    • Tool: svn, github, gitlab, teams, slack, skype
    • Giao tiếp tốt, có thể liên lạc, trao đổi và báo cáo công việc một cách cụ thể và chi tiết.
    • Có khả năng tự học và thích ứng nhanh với công nghệ mới
    • Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc và khả năng làm việc nhóm tốt
    • Có thể giao tiếp một trong các ngon ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật hoặc tiếng Hàn

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

    • Giờ làm việc: 8:00 - 17:00 | Thứ 2 - Thứ 6 | Nghỉ trưa 1 tiếng
    • Nơi làm việc: Quận Bình Thạnh, HCM
    • Thưởng tháng thứ 13
    • Thưởng nhân viên chuyên cần mỗi tháng
    • Thưởng nhân viên đạt hiệu suất tốt mỗi quý
    • Tiền mừng sinh nhật, mừng cưới, mừng sinh em bé
    • Tổ chức Event, Party, quà mừng v.v vào các dịp lễ
    • Quầy Pantry với đồ ăn nhẹ phong phú. Đặc biệt Happy Friday mỗi tuần
    • Review lương định kỳ mỗi năm
    • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, hòa đồng và thân thiện
    • Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm tại bệnh viện của Nhật (có giảm giá khám cho gia đình của nhân viên)

Fresher/Junior/Senior Python/Odoo Developer

Company: Novobi
Workplace:  TPHCM
 Salary:  20.5-70 million
Deadline: 20/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  20.5-70 million
Deadline: 20/07/2026
 Bonus: Negotiation

Counselor

Workplace:  TPHCM
 Salary:  5-8 million
Deadline: 10/07/2026
 Bonus: 5 million
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  5-8 million
Deadline: 10/07/2026
 Bonus: 5 million

WEBSITE CONSULTS NO EXPERIENCE REQUIRED

Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-15 million
Deadline: 10/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-15 million
Deadline: 10/07/2026
 Bonus: Negotiation

Manual Tester

Company: QTS SMART SOFTWARE
Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 09/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 09/07/2026
 Bonus: Negotiation

PHP Backend Developers (Laravel)

Company: QTS SMART SOFTWARE
Workplace:  TPHCM
 Salary:  15-35 million
Deadline: 09/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  15-35 million
Deadline: 09/07/2026
 Bonus: Negotiation