Công Ty Tnhh Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Môi Trường Xanh
Contact:
Nguyễn Minh Đức
Company type:
Personal
Company size:
10 - 19 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
283/57 Huỳnh Tấn Phát, Tân Thuận Đông, Quận 7, Hồ Chí Minh

Nhân viên, cộng tác viên, thực tập content

Salary: 1,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 10 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Entry level / Internship

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    Xây dựng các nội dung phục vụ cho các hoạt động Marketing của công ty (bài viết/tin trên Blog, Website, bài đăng trên các kênh Social như Facebook, Instagram, Twitter…). Viết, biên tập tin/bài theo đúng kế hoạch đã đề ra.

ERP/SAP/IT CONSULTANT JAPANESE_REMOTE

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Senior QA/QC (Good English) 1500$~2800$ Gross

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Sales and Assistant - Japanese & English - No experience required

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] SCRUM MASTER Japanese N2 $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] BrSE Japanese N2 - $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 13/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 13/06/2026
 Bonus: Negotiation