Cty Tnhh Tm Dv Viễn Thông An Bình
Contact:
MR NGỌC
Company type:
Limited Liability
Company size:
10 - 19 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
965/36/4 Quang Trung, Phường 14, Quận Gò Vấp, HCM

Nhân Viên Kỹ Thuật

Salary: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 5 people
  • Degree: associate degree
  • Work experience: No experience require
  • Gender: Male
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Khoá Vân Tay Khoá Điện Tử Khoá Khách Sạn Hệ thống kiểm soát ra vào thông minh Hệ thống nhà thông minh Hệ thống Switch

    - Thi công lắp đặt hệ thống mạng, thoại, camera, khóa cửa điện tử, báo cháy, máy chấm công và các thiết bị an ninh trong nghành cctv.biết sử dụng máy tính thành thạo, biết autocad là một lợi thế.
    - Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn
    - Nhận sinh viên thực tập và đào tạo nghề

[Dist 1] Japanese IT communicator ~25 million

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  20-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Japanese IT software consultant (ERP/SAP)

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  35-55 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  35-55 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Software Deployment Officer + revenue bonus)

Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-15 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-15 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation

Manual Tester

Company: QTS SMART SOFTWARE
Workplace:  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  10-20 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation

PHP Backend Developers (Laravel)

Company: QTS SMART SOFTWARE
Workplace:  TPHCM
 Salary:  15-35 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  15-35 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation