Công Ty Cp Dược Phẩm Vbs
Contact:
Hoàng Thị Phương Mai
Company type:
Stock company
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
168/55 Chế Lan Viên, Phường Tây Thạnh, Quận Tân Phú, HCM

Nhân viên Thiết kế

Salary: 7,000,000 - 10,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: associate degree
  • Work experience: From 1 đến 3 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Employees

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese] Công ty CP Dược phẩm VBS hoạt động trong ngành dược, chuyên phân phối các sản phẩm thuốc, thực phẩm chức năng, chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

    - Thiết kế hình ảnh chạy quảng cáo cho các kênh Facebook, Website, Zalo;
    - Thiết kế và kiểm duyệt hình ảnh của các Website nhãn hàng;
    - Thiết kế những ấn phẩm POSM, biển bảng, quảng cáo ngoài trời ;
    - Tư vấn góp ý về chuyên môn cho trưởng phòng.

[Hybrid] Senior Business Analyst/Japanese PM

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  40-80 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  40-80 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Hybrid] Middle Business Analyst/Japanese PM

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  40-55 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  40-55 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Thao Dien/HCM] VISUAL DESIGNER

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  40-60 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  40-60 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] Nhân viên Designer

Workplace:  TPHCM
 Salary:  7-10 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  7-10 million
Deadline: 07/07/2026
 Bonus: Negotiation

[Vietnamese] Web DesignerUSDgross

Workplace:  TPHCM
 Salary:  16-27 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  16-27 million
Deadline: 08/06/2026
 Bonus: Negotiation