Việc Ơi It Client
Contact:
Ngoc Anh
Company type:
100% Foreign Capital
Company size:
20 - 99 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
485B Nguyễn Đình Chiểu, P2, Q3, TP HCM

[District 7/HCM] Japanese PM Japanese N1_$ Gross

Salary: 70,000,000 - 140,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 1 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: From 10 đến 15 năm cho vị trí tương đương
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Manager

Job Description

    CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

    Phối hợp các nguồn lực nội bộ và các bên thứ ba/nhà cung cấp để thực hiện các dự án. Chịu trách nhiệm cho quá trình triển khai và đảm bảo chất lượng dự án.


    NHIỆM VỤ CHÍNH:

    • Phối hợp các nguồn lực nội bộ và các bên thứ ba/nhà cung cấp để thực hiện các dự án.
    • Chịu trách nhiệm cho quá trình triển khai và đảm bảo chất lượng dự án.
    • Xây dựng tài liệu kiến trúc, tài liệu yêu cầu nghiệp vụ, xây dựng ngân sách, nguồn lực, thời gian có thể triển khai các dự án.
    • Phối hợp với Team Leader xây dựng kế hoạch thực hiện dự án chi tiết, giám sát, theo dõi tiến độ dự án.
    • Thực hiện lập các báo cáo quản lý dự án cho BGĐ.
    • Thực hiện quản lý rủi ro để giảm thiểu rủi ro của dự án.
    • Làm việc với các nhà cung cấp, đối tác, khách hàng và cấp trên.
    • Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan theo sự phân công của BGĐ.

    YÊU CẦU:

    • Người có kinh nghiệm phân phối/vận hành, bảo trì Web/App và Model.
    • Người có khả năng sử dụng Java Servlet, Mysql, Linux.
    • Người có kinh nghiệm sử dụng PHP, Mysql, Laravel, Codeigniter,...
    • Người có thể đọc ngôn ngữ HTML5/CSS (có khả năng giao tiếp với publisher).
    • Người có kinh nghiệm vận hạnh Restful API.
    • Có kinh nghiệm ít nhất 10 năm ở vị trí Quản lý dự án.
    • Có kinh nghiệm phân tích yêu cầu và mô tả dự án.
    • Giao tiếp tốt bằng văn bản và khả năng thuyết trình tốt.
    • Sử dụng tốt các hệ thống quản lý dự án.
    • Kỹ năng tư duy, phân tích và giải quyết vấn đề.
    • Tiếng Nhật lưu loát (N1/Native).
    • Có trách nhiệm cao trong công việc.

    QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

    • Thử việc 2 tháng 85% lương.
    • Đóng bảo hiểm trên mức cơ bản.
    • Được cung cấp thiết bị cần thiết cho công việc.
    • Trang phục tự do.
    • Tham gia bảo hiểm đầy đủ theo luật.
    • Kiểm tra sức khỏe định kỳ.
    • Hỗ trợ thi lấy bằng tiếng Nhật.
    • Cung cấp sách hỗ trợ nghiệp vụ tại công ty.
    • Cơ hội được đi công tác ở Nhật Bản.
    • Cho phép nghỉ vào các ngày gia đình có việc hiếu hỷ.
    • Nghỉ lễ, tết theo lịch Việt Nam.
    • Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.
    • Ngoài những khoảng thưởng cơ bản, có thưởng đặc biệt cho nhân viên gắn bó làm việc với công ty theo chu kỳ 3 năm/6 năm/9 năm.
    • Ngày sinh nhật được miễn làm buổi chiều (chỉ làm buổi sáng rồi về dành thời gian với gia đình quý giá).

ERP/SAP/IT CONSULTANT JAPANESE_REMOTE

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Senior QA/QC (Good English) 1500$~2800$ Gross

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

Sales and Assistant - Japanese & English - No experience required

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 07/06/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] SCRUM MASTER Japanese N2 $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 20/06/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] BrSE Japanese N2 - $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 13/06/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 13/06/2026
 Bonus: Negotiation