Công Ty Tnhh Công Nghệ Phần Mềm Nets
Contact:
Phụng
Company type:
Limited Liability
Company size:
10 - 19 people
Headquarters:
TPHCM
Address:
công viên phần mềm quang trung

Thực tập sinh Ionic Angular NodeJS

Salary: 1,000,000 - 2,000,000 VNĐ
Reward: 0 VNĐ

Recruitment Information

Working conditions

  • Amount of Vacancies: 2 people
  • Degree: no formal education required
  • Work experience: No experience require
  • Gender: No gender requirement
  • Level: Entry level / Internship

Job Description

    Introduction:
    [Vietnamese]

    Mô tả công việc
    - Tham gia vào việc phát triển dự án
    - Kiểm tra và duy trì các ứng dụng

    Quyền lợi 
    - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp 
    - Môi trường làm việc năng động, thoải mái
    - Lương thực tập từ 1 triệu đến 2 triệu 
     

ERP/SAP/IT CONSULTANT JAPANESE_REMOTE

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  30-40 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Senior QA/QC (Good English) 1500$~2800$ Gross

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  39-73 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

Sales and Assistant - Japanese & English - No experience required

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  18-25 million
Deadline: 08/07/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] SCRUM MASTER Japanese N2 $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 21/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  55-65 million
Deadline: 21/07/2026
 Bonus: Negotiation

[DISTRICT 1, HCMC] BrSE Japanese N2 - $3000 GROSS

Company: Viec Oi Client
Workplace:  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 14/07/2026
 Bonus: Negotiation
trans(common.1036):  TPHCM
 Salary:  60-70 million
Deadline: 14/07/2026
 Bonus: Negotiation