仕事の詳細
- 変更の更新、バージョンのアップグレード、アプリケーション運用手順の要件の厳格な遵守など、アプリケーションソフトウェアシステムの運用管理を実行します。
- サプライヤーと連携してアプリケーション ソフトウェアのエラーを処理および修正します。
- 関連部門と連携して、アプリケーション ソフトウェアの更新とアップグレードに必要な情報を収集および統合します。
- ソフトウェアサプライヤーと連携して、アプリケーションソフトウェアシステムのテスト計画と手順を策定します。
- アプリケーション ソフトウェア システムのパフォーマンスを向上させるために、アプリケーション パラメータと構成の最適化を調査、提案し、承認された場合は実装します。
- 規制/プロセスに従い、管轄当局の指導の下で新しい IT システムとアプリケーション ソフトウェア システムのテスト、展開、統合を実施します。
- アプリケーションソフトウェアシステムの管理と開発に関する規制、手順、ガイダンス文書を開発する。
- 会社のウェブサイト システムを管理します。
- アプリケーションソフトウェアを操作するためのユーザーへのトレーニング、指導、サポートを実施します。
・部門長の指示に従い、業務に関わる業務をサポート、対応します。

職務要件:
- 専門資格：大学卒業、情報技術/情報テクノロジー/経営情報システム/ソフトウェア技術専攻。
- 外国語能力：英語で技術文書を読んで理解できる。
- プログラミング言語（Node.js、.net、Java、PHP）の知識があること
- Power App、Automate（Microsoft）プラットフォームでのフローの設定と展開の経験
- データベースに精通している：SQL Server 2014以上、MySQL（基本）、
- 設計支援ツール、計画、フローチャート描画（Visio、マインドマップ、Xmind）を有効に活用します。
- 適切に統合、分析、計画する能力。
- 優れたコミュニケーション能力、機敏性
- 独立して働く能力グループ別;仕事でプレッシャーを感じる
- 仕事に対して誠実、慎重、責任感があり、積極的であること。
- ERP、CRM、HIS EMR プロジェクトの分析と実装の知識を持つ候補者が優先されます。
- Bravoソフトウェアまたはその他の貿易管理ソフトウェア（卸売、小売）、WMS倉庫管理、ERPシステムを操作したことがある候補者
- Misa HRMソフトウェアの知識があると有利
- 優れたコミュニケーション能力
- 仕事のプレッシャーに耐える

利点：
- 2ヶ月の試用期間後、健康保険と社会保険に加入
- 会社の方針に従って随時休日ボーナスおよび旧正月ボーナスを支給します。
- 休暇中
- 健康チェック
- 葬儀/歓送迎会/出産/誕生日モード
- ランチサポート