■仕事内容
エンジニアリングマネージャーは、ベトナムオフィスのチームを管理する責任を負い、ベトナムの会社のエンジニアリング責任者に報告します。各チーム メンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるように、主に人材管理の観点からソフトウェア開発チームのエンジニアリング活動をサポートします。また、エンジニアリング マネージャーは、チームと東京オフィスの社内メンバーとの間のコミュニケーションを確保します。
・チームメンバーと1対1のミーティングを行い、チームのパフォーマンスを高め、チームに貢献し続けるように動機付けます。
・チームメンバーのパフォーマンスを評価する。
・チームメンバーにチームの役割を割り当てる。
・メンバーの議論への参加を促し、企画・検討会を主導する。
・チームメンバー同士、他チームとのコミュニケーションを円滑にする。
・チームが十分な品質と性能を備えたソフトウェアを作成できるように導く。
・面接を行い、候補者を惹きつけ、採用に参加する。
・チームの問題点をタイムリーに上層部に報告する。
開発環境
・フロントエンド：HTML、CSS、TypeScript
・バックエンド：Rust、Kotlin、TypeScript
・フレームワーク、ライブラリ
・フロントエンド：React、Apollo、Next.js、styled-components、WebGL、WebAssembly
・バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Diesel), Kotlin (Micronaut, Exposed), Node.js (Express, NestJS)
・インフラ：GCP、GKE
・データベース：PostgreSQL、Firestore
・API：GraphQL、REST、gRPC
・認証：Auth0
・開発ツール：GitHub、CircleCI、Figma、Sentry、DataDog、Storybook
・コミュニケーションツール：Slack、Discord、JIRA、Miro

要件
・英語ビジネスレベル
・信頼性が高くスケーラブルな分散システムを設計および提供する開発チームの構築および管理に関する 5 年以上の経験
・アジャイル開発手法の経験2年以上
・ドメイン駆動設計、設計パターン、データ構造、テスト駆動開発などの確かなソフトウェア開発経験。
・非常に効果的なチームを保持、開発、動機付け、指導した実績
・複雑なシステムのプロジェクトデリバリーの経験。
・自主性があり、締め切りに間に合わせる意欲がある
・ペースの速い環境で楽しく働ける
・学士号または同等の実務経験

■勤務条件：月金：：～：
■給与：総額5500USDまで
■特典
・当社ベトナムのスターティングメンバーとして、世界最大の産業にDXに挑戦するチャンス。企業価値上昇率トップ、日本経済新聞社掲載）
・専門的でペースの速い、柔軟でフラットなリーダーシップ環境で働くことで、自分自身を改善し、スキルを最大限に発揮し、達成することができます
・集中研修プログラム
・ご希望のスペックのPCとディスプレイ
・第13次給与、業績賞与、会社表彰等
・充実した福利厚生（医療給付、育児手当、結婚・出産休暇、会社見学、結婚祝い、語学・学習支援等）
・月額基本給100%、2ヶ月試用期間中は社会保険加入必須
・年に一度の健康診断。保険料（役職による）