仕事内容

チームのリーダーシップと権限付与:

• チームメンバーの成功に対する明確な理解を促進し、それを達成できるように必要なガイダンスを提供します。
• 課題に直面したときの回復力を促進し、単一障害点を最小限に抑える、生産的で効果的かつ効率的な作業環境を確保します。
• チームと個々のメンバーの両方に明確な期待を設定し、士気と生産性を積極的に管理します。
• チームのパフォーマンスとキャリア開発を管理し、パフォーマンスのレビューに貢献し、成長の機会を特定します。
• チームのニーズと目標に合わせて、空きポジションを埋めるための採用活動を優先します。

利害関係者の関与:

• プロダクト マネージャー、プロダクト デザイナー、その他の関係者と定期的にコミュニケーションを取り、協力します。
• 利害関係者と積極的に関わり、新たな問題に対処し、聴衆に合わせた技術的な洞察を提供します。
• 不確実性に直面した場合は進むべき道を明確にして定義し、調整を図り、必要に応じてエスカレーションします。
• 効果的な優先順位付けと、ロードマップを調整するための戦略的ガイダンスの提供を通じて、関係者との調整を推進します。

優れた技術とソリューションの提供:

• 提供速度と品質監視のバランスを維持することで、高品質のソリューションを確実に提供します。
• チームが適切な技術的決定を下せるように導き、ソリューションの過剰なエンジニアリングや過小なエンジニアリングを回避します。
• ソフトウェアのライフサイクルを管理し、優れた運用とスムーズな移行を保証します。
• 依存するチームの技術的な方向性に影響を与え、全体的な目標との整合性を確保します。

データドリブンのアプローチによる成功:

• データを活用して、技術的課題や配信上の課題に対する創造的なソリューションを考え出します。
• 信頼性の高い見積りと納品のロードマップを作成し、予測可能性と透明性を促進します。

オペレーショナルエクセレンス：

• シームレスなプロセスと信頼性を重視して、業務実行の高い基準を維持します。

スキル

• コンピュータ サイエンス、ソフトウェア エンジニアリング、または関連分野の学士号。
• ソフトウェア エンジニアリングにおける少なくとも 5 年の経験と実績があり、エンジニアリング チームを率いて成功を収めた実績がある。
• 効果的なコラボレーションと関係者の関与を可能にする、優れた対人スキルとコミュニケーション スキル。
• 戦略的な意思決定にデータを活用できるデータドリブンな考え方。
• クラウド コンピューティングを使用した高速環境でのソフトウェア開発のベスト プラクティス、方法論、SDLC についての深い理解。
• 強力な問題解決能力と高品質のソリューションの提供への取り組み。
• 包括的で多様性のあるチーム環境を促進した経験。
• 短期的および長期的な影響を考慮した、技術的な意思決定とトレードオフの熟練度。
• チームメンバーを指導し、育成する実証済みの能力。
• スクラムマスターとしての経験は有利です。