仕事内容

• 当社の製品マネージャー、開発者、その他の関係者からなるチームと緊密に連携して、ビジネス目標を詳細な製品計画に変換し、ソフトウェア開発プロセス全体を監督します。
• 当社の製品とテクノロジーの品質を継続的に向上させるために、設計とコードのレビューに定期的に参加し、個人やチームにフィードバックを提供します。
• プロセスとツールを継続的に改善することで、ソフトウェア エンジニアリングのベスト プラクティスの強力な文化を強化し、製品とエンジニアリングの成果物が一貫した高水準で提供されるようにします。
• 最新の関連テクノロジーを常に把握し、さまざまな技術的アプローチの利点について十分な情報に基づいた意見を形成してください。
• 人材の採用、トレーニング、維持を含め、成長を続けるベトナム拠点のリモート エンジニアリング チームを育成します。
• 思慮深い人事マネージャーとして行動します。

職務要件

• コンピュータサイエンス、IT、または関連分野の修士号以上
• 優れた口頭および筆記英語能力。
• 同様のポジションで少なくとも 3 年勤務していること。以前の製品中心のスタートアップ エクスペリエンス
• チームリーダーとしてだけでなく、時々コードを書いたりレビューしたりするなど、個人の貢献者としても働く能力。
• 大規模なソフトウェア開発、設計、アーキテクチャに関する豊富な技術知識
• 優れた問題解決能力、リーダーシップ、コミュニケーション能力、対人スキル、指標に基づいたペースの速い動的なチーム環境で働く能力。
• 大規模なモバイル アプリやクラウド アプリの配信経験 追加ボーナス
• 20 人以上のエンジニアのチームを管理した経験と、分散した開発チームと協力した経験。
• クラウド上で SaaS 製品を構築する経験、特に B2B 製品の経験が必要です。
• フルスタックの経験がある方が良いですが、そうでない場合は、フロントエンドまたはバックエンドのいずれかの熟練度が必要です。フロントエンドの場合、VueJs または ReactJs の経験が必要です。バックエンドの場合、マイクロサービスの開発と Spring Boot を使用した分散システムの構築の経験が必要です。
• 顧客の要件に応じて、高レベルの設計と、対応する機能の詳細な設計を作成する能力が必要であると同時に、コードを記述する実践的な能力も必要です。

利点

• 私たちは意地悪なチームではなく、緑のチームです
• 魅力的なパッケージ
• フレックスタイム勤務（ハイブリッド勤務も可能）