採用情報

• 会社名: Công Ty Trintech
• カテゴリ: 0 IT / ソフトウェア開発 - IT ソフトウェア
• 就業場所: Hà Nội
• 期限: 24/06/2026

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 大学
• 職歴: から 5 đến 6 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: 従業員

仕事内容

仕事内容
テクニカルリード
• 新技術選定のサポート
• 製品アーキテクチャ設計
• 制度上の課題整理と方針の検討
• 技術的課題への対応（技術方針、方向性、意思決定）
• インフラストラクチャ設計、パフォーマンスの最適化
要件定義、設計、実装
• 開発プロセスの策定と改善（アジャイルプラクティスの導入と改善）
• 関係者との開発要件の調整と変更
• 設計策定と政策実行（実務含む）
• コードレビューなどの品質管理
• 配送対応・故障対応
日本人メンバーとのコミュニケーション / 開発メンバーのマネジメント
• メンバー向けのコードレビュー、コード品質の維持・向上
• エンジニア研修
新商品開発・既存サービスリニューアル

候補者の要件
必須アイテム:
• 5年以上のプログラミング経験（日本企業/クライアントとの協働経験を含む）
• クラウド（AWS/GCP）をベースとしたプロダクト開発経験
• React を使用した 3 年以上の経験
• アジャイル開発モデルでチームを率いた 1 年以上の経験
• アルゴリズムとデータ構造に関する十分な知識
• 優れたコミュニケーションスキル
• 日本語または英語に堪能な方
あると便利:
• 営業支援システム（Sales Force Automation）分野の知識をお持ちの方
• 技術リーダーの経験 (アーキテクチャ、技術の選択、コードレビューなど)
• DevOps の経験 (Docker、Lambda、CI/CD)
• 大規模サービス（主にWebアプリケーション）の開発経験

興味
• 年2回給与見直しあり
• 業績賞与は年2回
• 最も価値のある人物、最も価値のあるチームに対する半期の賞
• 誕生日プレゼント、クラブ手当
• チームビルディング、絆を深めるアクティビティ、毎月の誕生日パーティー、トレーニングコース
• 毎年社員旅行、年1回健康診断
• 従業員とその家族のための PTI 保険
• 年次休暇 12 日 + 誕生日休暇 01 日
• MacBook提供
• 勤務時間: 月曜日から金曜日の午前 9 時から午後 6 時まで。

候補者の福利厚生

• 健康保険
• ヘルスケア
• プロフェッショナルな成長機会

キーワード

• フロントエンド
• デベロッパー
• チームリーダー
• シニアデベロッパー
• その他IT

必須スキル

• React.js
• アジャイル
• Javascript
• チーム管理スキル
• チームワーク