仕事内容

テクニカルリード

• 新技術選定のサポート
• 製品アーキテクチャ設計
• 制度上の課題整理と方針の検討
• 技術的課題への対応（技術方針、方向性、意思決定）
• インフラストラクチャ設計、パフォーマンスの最適化

要件定義、設計、実装

• 開発プロセスの策定と改善（アジャイルプラクティスの導入と改善）
• 関係者との開発要件の調整と変更
• 設計策定と政策実行（実務含む）
• コードレビューなどの品質管理
• 配送対応・故障対応

日本人メンバーとのコミュニケーション / 開発メンバーのマネジメント

• メンバー向けのコードレビュー、コード品質の維持・向上
• エンジニア研修

新商品開発・既存サービスリニューアル

候補者の要件

必須アイテム:

• 5年以上のプログラミング経験（日本企業/クライアントとの協働経験を含む）
• クラウド（AWS/GCP）をベースとしたプロダクト開発経験
• React を使用した 3 年以上の経験
• アジャイル開発モデルでチームを率いた 1 年以上の経験
• アルゴリズムとデータ構造に関する十分な知識
• 優れたコミュニケーションスキル
• 日本語または英語に堪能な方

あると便利:

• 営業支援システム（Sales Force Automation）分野の知識をお持ちの方
• 技術リーダーの経験 (アーキテクチャ、技術の選択、コードレビューなど)
• DevOps の経験 (Docker、Lambda、CI/CD)
• 大規模サービス（主にWebアプリケーション）の開発経験

興味

• 年2回給与見直しあり
• 業績賞与は年2回
• 半年間の最優秀人材賞、最優秀チーム賞
• 誕生日プレゼント、クラブ手当、月額最大20ドルまでの費用負担でクラブ活動に参加する機会
• チームビルディング、絆を深めるアクティビティ、毎月の誕生日パーティー、トレーニングコース
• 毎年社員旅行、年1回健康診断
• 従業員とその家族のための PTI 保険
• 年次休暇 12 日 + 誕生日休暇 01 日
• MacBook提供
• 勤務時間: 月曜日から金曜日の午前 9 時から午後 6 時まで。