■仕事内容：
私たちはシームレスな韓国とベトナムのコラボレーションを可能にするコワーキングシステムの構築に努めています.
IT ドメインに焦点を当てます。韓国でのプレゼンスが高まっているおかげで、複数の IT (Web/アプリ) 開発の注文を獲得しており、次のことができる優れたフルスタック開発者を探しています。
- PM / POおよび韓国のコアチームとのチームワーク
- さまざまなプロジェクトに効果的に参加する


■要件：
- 少なくとも 2 年 (ジュニア)、4 年 (ミッド)、7 年 (シニア) のフロントエンド開発者またはフルスタック開発者としての経験
- React.js、React Native、Vue.js、Next.js、Nest.js に強いスキル
- サービス/プロジェクトの公開 (プライベートまたは商用を問わず) の少なくとも 2 つのケースの経験
- GCP クラウドを理解している
- Git 管理の経験
- チームワーク: チームとして働く能力 (賢く調和して働く)
・英語または韓国語が話せる方（中級）
- 韓国やその他の海外への旅行が可能

■給与総額と純額：
- ジュニア：グロス1,000USD～
- 3~4年の経験: 1,300 - 1,600 USD グロス
- 5~7年の経験: 1,700 - 2,400 USD グロス
- 7年以上: 応相談 (2,500 USDから)
■勤務時間：フレキシブル 月金：:: or : :, リモート曜日/週
■メリット：
・試用期間：2ヶ月（給与100％）
- チーム インセンティブ (貢献度に基づく) - 予想: 発生した利益の最大 10%
- 13ヶ月目の給与
ボーナス：テトボーナス、バースデー早退、その他ボーナス・プレゼント：/、/、/など
・年次有給休暇12日、女性18日
・社会保険・健康診断サポート
- 昼食（給与に含まれる）、夕食（払い戻し）を提供する
- 駐車料金を提供
・柔軟な勤務形態（詳細は面談にて相談：朝8時から9時スタート、週1日リモートワーク可（要相談、ハノイ在住者のみ）など）
- チームの余暇 (仕事の休暇、チーム旅行など) への資金の放出
- 自己啓発とトレーニングのサポート (ジム、英語/韓国語学習、オンライン コース、書籍 $250 または 500 万 VND/年)
- ボトムアップの組織スタイル