チームメンバーと協力してビジネス要件をレビューする
要件の技術分析を実行する
しっかりとした詳細な技術設計を作成する
ほとんどまたはまったく監視せずに、必要な要件を実装するクリーンでモジュール式の堅牢なコードを作成します。
他のパートナーと協力してバグのトリアージと修正を迅速に行います
アプリケーションをより良く、より使いやすくするためのアイデアに貢献する
NodeJS を使用してアプリケーションを開発および保守します。
顧客/パートナーの設計会議や一般的な取り組みへの積極的な参加
納期、予算、製品の品質を確保します。
必須
コンピューター サイエンスの学士号、または同等のもの
Web アプリケーションおよび API の開発経験が 4 年以上ある
NodeJS に取り組んだ 4 年以上の経験
ReactJS に取り組んだ 2 年以上の経験
英語が流暢です。
あったら嬉しい
Angular または .NET の経験があれば尚可
クリエイティブでユーザーエクスペリエンスに優れている
非常に酔っぱらったデザインとクリエイティブチームと一緒に仕事ができるクリエイティブな心
代理店環境でスキルを備えた、高度に組織化された意欲的な個人
優れた英語コミュニケーション能力
品質へのこだわりと徹底した仕事への取り組み
米国、オーストラリア、英国の大陸を越えた人々と働く機会。
クライアントからの要望に応じて海外勤務のチャンスもございます。
勤務中のコミュニケーションは英語がメインとなるため、英語スキルを向上させるチャンスです。
クライアントと協力して新しいテクノロジーに取り組みながら、技術スキルを向上させる機会。
イノベーションをもたらすアイデアを発案すると、奨励され、魅力的な報酬が与えられます。
チームリーダーと主要メンバーに対する英語トレーニングのメリット。
技術的およびソフトスキルのトレーニング。
主要メンバー、チームリーダー、PM のトレーニング予算。
社会保険は会社負担。
特定医療保険：
- 人身事故: 210,000,000/件、限定なし
- 健康保険: 63,000,000/障害および制限障害なし
勤続5年目社員、TA、PMを対象とした家族特別保険医療。
13か月目の給与は永久ボーナスとして支給されます。
年次休暇は年間12回。連続勤務4年ごとに年次有給休暇が2回付与されます。
その他のボーナスは、プロジェクト/会社への業績と貢献度に応じて決まります。
毎年恒例の社員旅行、管理者旅行。
誕生日プレゼント、結婚祝い、病気休暇の気遣いのギフト、葬儀の気遣いと分かち合い。
年次健康診断プログラム
給与調整
年次業績評価: 給与調整の割合は、特定の期間内の個人の業績に応じて 10% ～ 24% です。
年間を通じて臨時の給与見直しと昇進が行われます。
労働環境
仕事用のラップトップまたは MacBook を提供し、家に持ち帰ることもできます。
オフィスビル内のプロフェッショナルな作業スペース: コーヒーと紅茶が毎日提供され、オフィスには電子レンジと冷蔵庫がランチとして提供されます。
チームビルディング活動
オフィスまたは屋外で毎月ハッピーアワーを開催します。
スポーツクラブ：サッカー、バドミントン。
勤務時間：月曜日から金曜日まで