採用情報

• 会社名: Công ty TNHH Grow Up JV
• カテゴリ: 0 IT / ソフトウェア開発 - IT ソフトウェア
• 就業場所: TPHCM
• 期限: 02/10/2025

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 大学
• 職歴: から 3 đến 5 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: マネージャー

仕事内容

仕事の詳細
• 日本の顧客とベトナムの開発チームの間の効果的な架け橋として機能します。
• チャット、メール、ビデオ会議を通じて顧客と要件を伝え、明確にします。
• 要件を収集し、ビジネスを分析し、ドキュメントを作成します: ビジネス要件、ワークフロー、基本設計、詳細設計。
• プロジェクト管理: スケジュール、範囲、品質の計画、管理。
• 開発チームと QC チームを調整および監視し、プロジェクトがスケジュールどおりに実行されるようにします。
• 製品のテストと顧客への配送をサポートします。
• プロジェクトのプロセスと品質を最適化するソリューションを提案します。

仕事の要件
• 日本語N2以上（コミュニケーション能力、文書作成能力が優れている方優先）。
• 少なくとも 3 年間の BrSE/IT コントラクターの経験、これには 2 年間の技術経験 (開発者、システム エンジニアなど) が含まれます。
• ソフトウェア プロジェクト管理の経験が最低 2 年。
• ソフトウェア開発プロセスを理解し、アジャイル、ウォーターフォールに精通している。
• ビジネスを分析し、基本設計書と詳細設計書を作成する能力。
• 効果的な組織、計画、コミュニケーション、問題解決、チーム管理のスキル。
• 積極的な精神、高い責任感、実行力、新しいテクノロジー (AI、AWS、クラウド) を学ぶ意欲。
• 日本での生活・就労経験があること。
• PMP、PMI-ACP 認定資格を取得しているか、PMBOK を学習したことがある。
• プログラミング、テストの経験があるか、Web、クラウド、スタートアップ プロジェクト、特に AI アプリケーションを使用したプロジェクトに参加した経験があること。

利点
• 魅力的な収入: 月額約 2,000 ドル、プロジェクト ボーナス、13 か月目の給与。
• 柔軟な勤務時間: 月曜日～金曜日、8:00～17:15 (昼休み 11:45～13:00)。
• 理想的な環境: 若く、創造的で、ダイナミックであり、チームビルディング活動や年間旅行が数多くあります。
• 充実した福利厚生：充実した社会保険、能力に応じた透明性の高い昇給制度、定期的な健康診断。
• 育成投資：学習費用、資格試験、合格時の手当等の支援。
• 最先端技術：Hololens 2、Oculus Quest、HTC Vive、クラウド、AI を使用したプロジェクトに参加します。

候補者の福利厚生

• 保険制度充実
• 高待遇
• チームビルディング
• 1ヶ月ボーナス
• プロジェクトボーナス

キーワード

• プロジェクトマネージャー
• ブリッジシステム
• ソフトウェア
• ITサポート
• システムエンジニア

必須スキル

• 日本語
• アジャイル
• コミュニケーション力が高い
• 計画スキル