求人詳細：

この職務では、日本の親会社の営業部門との会議に参加し、要件の受領と理解、協議、計画立案を行うことが求められます。同時に、依頼文書、報告書、および日本側とベトナム側間の社内コミュニケーションの翻訳または作成も担当します。

主な職務内容：

• 日本の親会社の営業部門との会議に参加し、要件を受け取り理解し、議論し、計画を立てる。
• 日本側とベトナム側の間で、依頼文書、報告書、社内連絡文書の翻訳または作成を行う。
• 時間に余裕がある場合は、テストや設計などの他の業務のお手伝いもお願いします（全面的にサポートいたします）。
• 要件分析フェーズへの参加や、クライアントへのアイデア／解決策の提案（ご希望の場合）を推奨します。

リクエスト：

• 私はIT企業での勤務経験があります。
• 日本語能力はN2～N1レベル（リスニングとスピーキングが堪能）であること。日本での勤務経験があれば尚可。
• テストやUXの視点といった補足的なスキルを持っていることは有利です。
• 前向きな姿勢を持ち、注意深く、几帳面で、正直である。

受け取った特典：

- 当社はオープンな社風なので、意欲があれば様々なプロジェクトの役割に参加する機会がたくさんあります。
知識共有イベントに参加したり、スキルやキャリアパスを向上させる機会を得ることができます。

- 6ヶ月ごとの給与見直し、休暇手当など。
- PC/Macの提供、社員旅行、定期健康診断、社会保険、健康保険、失業保険への加入など。
・あらゆるレベルのリーダーやマネージャーから、手厚いサポートと研修を受けた。
・和やかでリラックスした雰囲気で、自由に意見やアイデアを共有できます。日本の同僚や上司は非常にオープンで思いやりがあり、親切です。