- モバイル プログラマーとして製品開発プロジェクトとモバイル アプリの展開に参加します。
- ユーザーリクエストを受信して分析し、モバイルアプリケーションに関する技術的問題の解決策についてアドバイスします。
- アプリケーション インターフェイスと機能的なビジネス フローの構築と設計に参加し、サポートします。
- モバイル アプリケーションのプログラミング、アプリケーションの最適化、サードパーティ システムとの統合の開発、単体テスト、統合テストの実行。
- 資格: ITを専攻して大学を卒業。
・経験年数：2～3年以上の経験のある方。
+) 経験:
- モバイル プラットフォーム (Android、iOS)、システム コンポーネント、コンポーネントとモバイル デバイス間の対話フローを理解している。
- Dart 言語を理解し、熟練していること。ネイティブ言語での作業経験 (Android の場合は Java/Kotlin、iOS の場合は Swift/Objective-C)。
- マスターウィジェット、レイアウト、ナビゲーター、Flutter フレームワークのコンポーネント;
- GetX を使用してアプリケーションのステータスを管理する方法を理解する。
- アプリケーションをサードパーティ API と統合した経験、さまざまな形式 (JSON、XML など) でのデータ処理の経験。
- アプリケーションのパフォーマンスを最適化した経験。
- ユーザー インターフェイス デザインの基本的な知識がある。
+) その他の要件:
- グループで作業し、良好なコミュニケーションをとり、知識を共有する能力。
- 問題を迅速かつ効果的に解決するスキルを持っています。
- 独立して研究し、作業する能力。
- 開発リーダーの経験があると有利です。
- 魅力的な競争力のある収入: 能力に応じて交渉可能。
- 13か月目の給与、テトボーナス、規定および会社の業績に基づく業績賞与（収入パッケージは14〜16か月分の給与/年）。
- ソフト スキル トレーニング コースに参加し、職務に就くための専門資格を取得します。
・年1～2回の昇給を考慮します。
- 健康保険と質の高い年次健康診断プログラム。
- 定期的な文化活動: 祝日、会社の誕生日、旅行、年に 2 ～ 3 回のチームビルディング。
- 正式契約を締結した従業員は、法律で定められた福利厚生（健康保険、社会保険、雇用保険）および会社の社内規定に基づく福利厚生（観光、休暇、給与、給与、福利厚生）を十分に享受します。ボーナス、テト休暇、...)
- プロフェッショナルな労働環境、傾聴と敬意。