仕事内容

- 製品エコシステムの開発

• タイ、インドネシア、フィリピンなどの国際市場における本社グループの管理システムを構築および拡張します...
• 高度なテクノロジーを統合して、管理効率を向上させ、ユーザー エクスペリエンスを最適化します。

- セキュリティと高いパフォーマンスを確保

• システムが大量のトラフィックを処理し、安定した動作を維持できるように、最適なソリューションを適用します。
• データとシステムが常に最高レベルで保護されるようにします。

- 新しいテクノロジーの更新とテスト

• 競争力を向上させるために、製品への最新テクノロジーの適用を奨励します。
• 新しいテクノロジー ソリューションをテストして導入し、製品を改善します。

- 期限内に製品を完成させて導入する

• 製品開発が計画通りに進捗していることを確認します。
• 製品の品質と性能を維持するために、テストと評価の手順に従ってください。

候補者の要件

• PHP - Laravel の 2 年以上の経験があり、最新バージョンに習熟し、コード レビューが得意。
• OOP、SOLID、DRY、KISS をマスターし、明確で保守しやすいコードを作成します。
• SQL の最適化、Redis キャッシュの使用、およびパフォーマンスを向上させるためのキューの構成方法を理解します。
• テストには PHPUnit/Pest を使用し、ソース コードの品質を確保します。
• Git、自動化された CI/CD デプロイのための GitHub Actions に精通しています。
• API、セキュリティ、CORS 処理、クロスプラットフォーム認証の経験。
• データベースの設計と最適化のスキル、Redis、MongoDB の使用方法の知識。
• サーバー管理 (Nginx、Apache)、DDOS 対策、システム SPAM について知っています。
• 部門内の共有と改善に参加します。

興味

• 給与ランク: 2,000～2,500万、または能力に応じた契約
• プロフェッショナルな環境を体験: アイデアから実際の運用に至るまでの製品構築プロセスに高速で参加できます。
• 明確な昇進のチャンス: 6 ～ 12 か月以内に昇進のチャンスがあります。特に、仕事で優れた成果を上げ、チーム リーダーまたは副マネージャーに就任した場合は、事前に昇進の候補となる可能性があります。
• 能力に応じた昇給・賞与を検討：能力に応じた人事評価と無制限昇給の貢献
• 国際プロジェクトへの参加: 本社グループは、タイ、インドネシアなどのさまざまな市場で製品を開発しています。国際プロジェクトで働く機会があり、何百万ものユーザーにサービスを提供する製品で国際市場を制覇した CTO から直接指導を受けることができます。 。
• 明確な報酬と罰の文化: 報酬と罰のメカニズムは明確かつ透明であり、HQGROUP の独自の文化と一致しています。
• 高度なマネジメントスキル研修：マネジメントスキルの開発と良好な企業文化の構築を目的とした研修に参加します。
• ダイナミックな作業環境: 創造的で挑戦的な製品環境で、自由に経験し、ベストを尽くして貢献してください。
• 同行本社グループ: 私たちと一緒に、先駆的な製品を開発し、ダイナミックな市場をリードする機会を得ることができます。