仕事内容

• ベトナムの開発チームと日本の顧客との架け橋として機能します。
• ソフトウェア プロジェクトの要件について話し合い、交渉、分析し、ベトナムのプロジェクト チームに連絡します。
• プロジェクトのプロセス全体を通じて、顧客の要件や問題に対する解決策を提案します。
• プロジェクト チームと話し合って、効果的な問題解決ソリューションを考え出します。
• 進捗管理、チーム管理、プロジェクト管理。
• 顧客に定期的に作業を報告します。
• 日本の代表団の来社歓迎や、当社のプロジェクト獲得能力を向上させるための情報交換会などに参加してください。
• お仕事の詳細につきましては面接時に詳しくご説明させていただきます。
• 必要に応じて日本に短期間滞在することも可能です。

職務要件

• N2以上の日本語能力を持ち、日本語でのコミュニケーションが流暢であること。
• 日本の顧客向けに同様のポジションまたはソフトウェア プロジェクト管理で 5 年以上の経験がある。
• NodeJS、Python、Vuejs、Java、ReactJS、NextJS、React Native、Flutter などのプログラミング言語の使用経験
• 医療、建設、人材、観光などの分野でのシステム構築や日本政府のプロジェクトなどのプロジェクトに携わった経験がある。
• 優れたチームリーダーシップ能力とチームワーク精神を持っています。
• コミュニケーション能力や情報をうまく伝える能力。
• チーム管理とプロジェクト管理の経験。
• 日本での勤務経験のある候補者は有利です。
• 仕事における責任感の高さ。
• 独立して働くことができ、優れたチームワーク能力がある。

雇用上のメリット

1. 給与制度:

• あなたの能力と努力に見合った給与をお楽しみください。
• チェックポイントでは、給与の昇給を毎年定期的に見直しています。

2. ボーナスモード:

• 3月13日。
• PRO と PRO MAX の優れたプロジェクト。
• 優秀な従業員に対する年次報酬。
• 社内人材の紹介に成功した場合の紹介ボーナス。
• 誕生日、結婚、出産などのお祝いの現物/金品。

3. 労働時間と休暇制度:

• 週5日勤務（土日休み）。
• 年次有給休暇の日数は、年間の労働月数に相当します。
• 結婚式、親戚の葬儀などの特別な行事には、全額有給で自由休暇が与えられます。
• 出産、病気休暇などの場合は、社会保険制度に従って給与を受け取ります。

4. トレーニングと能力開発:

• 若々しくフレンドリーで前向きな環境で、若くてダイナミックで経験豊富なチームと協力してください。
• 会社が提供する専門的なトレーニングコースと専門的な作業プロセスに参加してください。
• ワークショップに参加して、技術的およびソフトスキルの専門知識を共有します。
• 短期、中期、長期のキャリアに関するアドバイスやオリエンテーションを受けられます。

5.楽しいエンターテイメントモード：

• 社員旅行は、毎年会社の創立記念日に休暇を取得しています。
• チームビルディングはチームと会社に続きます。
• 毎月誕生日を迎えるメンバーを祝うミニ誕生日パーティー。
• その他大小さまざまなイベント: YEP、スプリング オープニング、3 月 8 日、10 月 20 日、メンズ デー、クリスマスなど。

6. 健康管理:

• 州の規定に従って、社会保険、健康保険、失業保険などを完備しています。
• 信頼できる医療機関での定期健康診断。