仕事内容

• .Net Framework/.Net Core プラットフォーム上でデスクトップおよび Web アプリケーションを開発します。
• 上級開発者またはテクニカル リードの指導の下で .NET アプリケーションを開発および保守します。
• パフォーマンスとセキュリティの要件を満たすようにアプリケーションをプログラム、テスト、展開します。
• 機能の設計、構築、改善に貢献します。
• 開発チームの他のメンバーと緊密に連携して、アプリケーションの一貫性とパフォーマンスを確保します。
• ソース コード、ユーザー マニュアル、システム ドキュメントなどの技術ドキュメントを開発および維持します。
• アプリケーションのパフォーマンスと機能を向上させるための新しいテクノロジーとツールの評価、推奨、実装に参加します。
• アプリケーション関連の問題や問題の処理と解決を支援します。
• 企業コード標準、セキュリティ、開発プロセスへのコンプライアンスを確保します。

候補者の要件

1. 必要な経験:

• C# .NET アプリケーション開発で 3 ～ 5 年の実務経験があること。
• C#、ASP.NET、.NET Framework/Core、Entity Framework についての深い理解。
• OOP の知識、設計パターン、構成、デバッグについての深い理解。
• SQL Server または同様のデータベースの構築および最適化の経験。
• アジャイル/スクラム、ウォーターフォールなどのソフトウェア開発原則とモデルの理解。
• Git などのソース コード管理ツールの理解。
• 技術文書の構築と維持に関する優れたスキル。
• 独立してチーム環境で働く能力。
• 知識とスキルを開発し続ける学習の精神とダイナミズム。

2. 優先スキル:

• VB.NET の経験があると有利です。
• AWS/Azure の使用と構成の経験があると有利です。
• FE フレームワーク React/Angular/Vue の少なくとも 1 つを使用した経験がある。
• 英語を読んで理解できる。

興味

• プロジェクト参加時最大15か月分の給与/年
• 正社員の交代食を月50万円支援
• 集中的なトレーニング方針、潜在的な従業員に対する日本での現場での機会
• リカイ勤続03年、6年勤続者に永年勤続賞与を支給
• 祝日、テト、誕生日、記念日などのボーナス制度を個人ごとに用意
• 6か月以上勤務する正社員向けのプレミアム健康保険
• 従業員のスポーツトレーニング方針
• 四半期ごとのチームビルディング - 毎年社員旅行
• OT 従業員のシフト食事ポリシー
• 魅力的なギフトがたくさんあるハッピーアワーを毎月開催します。