仕事内容

- 割り当てられた管理エリア内の VNPAY の現在の支払い受付ポイント (POP) を管理、サポートし、運用効率を改善します。

• 店舗でのVNPAYサービスの提供の品質と効率を向上させるという目標を達成するために、VNPAY決済ゲートウェイ（VNPAY-QR、VNPAY-POS）を管理する計画を立てます。
• VNPAY の顧客と直接連絡を取り、ケアおよびサポート活動を実行します。
• DCNTT でのイメージを確保し、出版物を維持し、VNPAY ブランドの認知度を高めます。
• インターネットの使用を支援し、販売取引と VNPAY 支払い取引を効果的に管理するためのシステム ツールを提供します。
• VNPAY が提供するサービスに関する IT 部門向けのトレーニング、サポート、専門的な指導。

- 営業中のすべての省と都市で、Vnpay 製品を使用する必要がある潜在的な顧客を検索して獲得します。契約に署名し、顧客に製品を引き渡す手続きを完了するよう促します。

仕事の要件

- 年齢20～35歳、高校卒業以上

- 顧客サービスまたは販売の経験があり、市場に参入する能力があること。電子決済分野での経験・知識のある方は優先します。

勤務地は、以下のいずれかの地域となります。

- ハイズオン：ハイズオン市

- フン・イエン：私のハオ

- フンイエン：フンイエン市

- タイグエン：タイグエン市

- クアンニン省：ハロン市

- クアンニン省：カムファ市

興味

所得

• KPI100%達成時の収入：1,000万～2,000万VND
• 固定給は売上に応じて変動

興味

基本給：600万～800万＋昼食手当4万/日＋ガソリン手当30万＋KPIボーナス＋四半期ボーナス。平均1000万～2000万

2ヶ月の試用期間後に正式な労働契約を締結し、社会保険料を即時支払う

四半期および年間ボーナスを含む競争力のある給与とボーナス

13か月目の給与と12日間の休暇の約束

基本的な国家社会保険に加えて、従業員とその家族のための健康保険

キャリア志向を養うために、専門スキルとソフトスキルのトレーニング コースに参加します。

チーム活動、課外活動、年次休暇などに参加します。

給与と役職の調整のための年次業績評価。