導入： ● 候補者は、セールステレセールスの分野で少なくとも 1 年の経験があります (B2B が有利です)。 ● 明瞭な声と優れたコミュニケーション能力。 ● 販売と事業開発、ネットワーキング、新しいリードの発見に興味がある。 ● 勤勉で忍耐強く、顧客に拒否されることを恐れません。 ● プレッシャーの下でも説得し、取り組む能力。 面接プロセス：（2ラウンド） 1.オンラインで履歴書を提出 → 2.当社オフィスで直接面接。 人事部門から詳細な情報を受け取るには、メールをご確認ください。 福利厚生制度: 収入と実績 ●収入構成＝基本給＋歩合＋賞与。 ○基本給：経験に応じて適切な水準を検討します。 ○ コミッション + ボーナス: 仕事のパフォーマンスと会社の方針に応じて。 ● 13 か月目の給与。 福祉 ● 労働法に基づく健康保険および社会保険パッケージ。 ●クリスマス、忘年会、毎年恒例の社員旅行。 ●年次休暇12日。 ● 充実の設備（PC画面＋コールセンター…） ● 勤務時間：月曜～金曜 08:00～17:30（昼休憩1:30） 専門能力開発 ● 国内外の大手顧客を多数抱える大手 IT 人材紹介会社に勤務。 ● ソフトスキルとハードスキルのトレーニング。 ● 一緒に成長するためのキャリアオリエンテーションとメンタリング。 適用する方法： 履歴書を件名 [セールス スペシャリスト] - [氏名] として電子メールに送信してください。 適切な履歴書には、人事チームからできるだけ早くご連絡させていただきます。
TopDev は Applancer Joint Stock Company によって設立されたベトナム有数の IT 人材採用プラットフォームで、350,000 の開発者プロファイルを所有し、主にベトナムとその地域のテクノロジー企業を含む 3,000 社以上の顧客を抱えています。 TopDev はベトナム最大の開発者コミュニティでもあり、ベトナムで 2 つの最大のテクノロジー イベントを主催しています (ベトナム...
仕事内容：
● 電話、電子メール、会議を通じて法人顧客 (主に人事人材獲得部門) に連絡し、採用計画のニーズを理解し、Web サイト TopDev ( ) で適切な採用サービス パッケージをアドバイスおよび提案します。
● ビジネス開発: 顧客との良好な関係を構築し、維持します。
● 会社が提供する顧客データに基づいて売上を開拓し、顧客を拡大します。
● 電話と注文の量と質に関する目標を達成し、チームが日、週、四半期、年ごとの目標を達成できるようにサポートします。
● 顧客満足度を高めるためのカスタマー ケア チームによるカスタマー サポート。
リクエスト：