仕事内容

• 日本の顧客向けに製品/オフショア/アウトソーシング プロジェクトを行う
• PHP関連の顧客とのプロジェクト入札、自社のアウトソーシングプロジェクトの実行 - センターディレクターとPHPチームを構築
• 開発チームをトレーニングおよび開発し、米国/日本とのアウトソーシング製品 (電子商取引、ヘルスケア、IoT などのプロジェクト) の開発に参加するためのリソースを割り当てることができます。
• 新しいソフトウェア開発のアイデアと新しいテクノロジーの使用を奨励する (インタビュー中に説明)
• 日本（東京）のオンサイトに行く準備ができており、会社はオンサイトポリシーをサポートします

候補者の要件

• PHP (Laravel) の経験が 3 年以上、ReactJS、VueJS の経験があると有利です。パッケージ年収600人(交渉可)+賞与+賞与
• N3以上の日本人で、自信を持って日本語でコミュニケーションできる方
• PHP の詳細な開発のためのオリエンテーション
• 責任感を持って仕事に邁進する
• チームメンバーのトレーニングと育成に関するスキルを持っていると有利です
• ReactJS/VueJS の使用経験のある候補者が優先されます。
• ハノイ在住の候補者を優先

興味

• 年収の見直し
• 月給賞与規定 13. 休日賞与は社内規定による
• 休暇旅行制度 (パッケージ 500 万/人)、毎月のチームビルディング
• 社会保険完備、一流病院で年1回以上の定期健康診断を受診可能
• 従業員と親戚のための包括的な面会ポリシー: 誕生日、結婚、出産、病気など...
• 機械・作業設備の提供
• サッカークラブ、サイクリング、バドミントンなど、多様で豊かなスポーツと文化活動。
• 教室手当およびトレーニング賞与: 月間アカデミックスター、優秀講師賞、年間学術賞、ロイヤルティなど。