CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Quản lý và đào tạo team developer, phân tích chất lượng, số liệu hóa sản phẩm và đo lường được chất lượng sản phẩm. Đây là vai trò cầu nối quan trọng giữa khách hàng, đối tác và các thành viên trong nhóm.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Quản lý team khoảng 4 đến 10 member (mỗi team chuyên về một function của dự án).
- Quản lý và đào tạo team developer.
- Phân tích chất lượng, số liệu hóa sản phẩm và đo lường được chất lượng sản phẩm.
- Khả năng giao tiếp và nắm yêu cầu của khách hàng tốt.
- Khả năng cầu nối giữa khách hàng, đối tác và team member tốt.
YÊU CẦU:
- Từ 3 năm kinh nghiệm quản lý dự án trở lên.
- Tiếng Nhật N2.
- Technical skills.
- Có năng lực quản lý và kỹ năng giao tiếp.
- Có năng lực tư duy cao, suy nghĩ logic.
- Có thể phân tích chất lượng, số liệu hóa sản phẩm và đo lường được chất lượng sản phẩm sau đó.
- Phân tích và giải quyết vấn đề, chấp nhận thử thách.
- Không chuyển job nhiều: ít nhất từ 2 năm một công ty và chuyển việc không quá 3 công ty.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Salary in Gross & Net: 3 ~ 5 year: senior from 15,000,000 ₫ ~ 35,000,000 ₫ Level 2-3; 6 ~ 10 year: leader from 20,000,000 ₫ ~ 50,000,000 ₫ Level 3-4; 10 ~ year: manager from 30,000,000 ₫ ~ Level 4-5.
- Working time: Mon-Fri: 8h00-17h00 (nghỉ trưa 90 phút).
- Bonus: 1 time.
- Review salary: 1 time.
- Insurance: As Law.
- BHXH, khám sức khỏe, du lịch hằng năm.
- Nhận 100% lương trong thời gian thử việc.
- Chế độ thưởng, chế độ lao động theo quy định.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
- Cơ hội học và làm việc.
- Công ty trẻ, mọi hoạt động đều teamwork.
- Quà Tết, Quà sinh nhật.