採用情報

• 会社名: Hybrid Technologies
• カテゴリ: 0 IT / ソフトウェア開発 - IT ソフトウェア
• 就業場所: Hà Nội
• 期限: 01/05/2025

採用条件

• 募集人数: 1 人
• 学位: 大学
• 職歴: から 3 đến 4 năm cho vị trí tương đương
• 性別: 性別問わず
• レベル: 従業員

仕事内容

仕事内容
• 当社の取り決めに従ってプロジェクトを遂行するための人的資源を管理します。
• 計画、進捗状況の監視、計画に従ったプロジェクト実施の品質管理など、プロジェクト管理に関連する作業を確保および管理します。
• プロジェクト内のインシデント、インシデント、リスク、変更を管理し、処理します。
• プロジェクトを綿密にフォローして、製品を顧客に引き渡します。
• オンサイト担当者、顧客、関連部門と直接連携する中心となってください。
• プロジェクト リソースの管理を担当します。モチベーションの作成、開発の指揮、プロジェクト メンバーの仕事の質の評価などです。

職務要件
• オフショア/アウトソーシング分野でのプロジェクト管理の経験が少なくとも 3 年あり、従業員 10 名を超える規模のプロジェクト管理の経験が優先されます。
• 日本語が堪能（N2相当）。
• 優れた作業管理およびプロセス監視スキルと、問題解決における柔軟性。
• チームや組織を構築する能力。
• 仕事に対して非常に積極的で、プレッシャーにもうまく対処できます。
• アジャイル/スクラム モデルを使用した経験。
• 技術: Java/ ReactJS/ .Net/ PHP 言語に参加したことがある

雇用上のメリット
• 福利厚生- 競争力のある給与とその他の多くの魅力的なパッケージ。
• 自己啓発- 無料で外国語を学び、多くの新しいテクノロジーにアクセスし、さまざまなプロジェクトで多くの挑戦的な機会を得る機会。
• 環境 -プロフェッショナルでダイナミックでクリエイティブな環境で働く機会 - ハイブリッド テクノロジーズのすべての個人とグループが、共同開発と現在の取り組みを通じてますます素晴らしいものになります。
• 当社がお届けする魅力的な特典パッケージ:
• 給与 - ボーナス制度:競争力のある魅力的な給与。 13ヶ月目の給与、その他賞与は社内規定に基づき支給。祝日（3月8日、10月20日、中秋節など）の昼食代、駐車場代、またはプレゼントあり。年功序列による休暇昇給制度。
• 勤務成績評価：年2回。
• ヘルスケア:従業員向けの完全な健康保険パッケージと、長期従業員の親族にも適用されます。年に一度の健康診断。
• 会社主催の課外活動:毎年恒例の旅行。チャリティー活動。会社主催のトーナメント: サッカー、卓球、E スポーツ...
• トレーニング:新入生向けのトレーニング センター、ソフト スキルおよびテクニカル スキルのトレーニング クラス。従業員が仕事のための認定試験を受けるよう支援します。
• 作業環境：最新の作業設備を備えたグリーンクリーンダイナミックな共有スペースと作業スペース。

候補者の福利厚生

• 健康保険
• ヘルスケア
• プロフェッショナルな成長機会

キーワード

• .NETプログラマー
• その他IT
• Javaデベロッパー

必須スキル

• .NET
• アジャイル
• Java