CHI TIẾT CÔNG VIỆC:
Đọc hiểu specs. Lập test plan và test cases, chuẩn bị dữ liệu test.
NHIỆM VỤ CHÍNH:
- Đọc hiểu specs.
- Lập test plan và test cases, chuẩn bị dữ liệu test.
- Thực hiện testcases chính xác theo thiết kế đề ra.
- Viết báo cáo lỗi, báo cáo công việc hằng ngày.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
YÊU CẦU:
Mandatory Skills:
- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm test web/ test app trên mobile.
- Kiến thức tổng quan về test: định nghĩa cơ bản, các thuật ngữ, quy trình phát triển phần mềm, quy trình test.
- Có khả năng phân tích yêu cầu, tổng hợp thành tài liệu riêng, Q&A cho khách hàng.
- Có khả năng tự communicate – thương lượng với khách hàng.
- Có khả năng đọc hiểu và tạo các tài liệu test bằng tiếng Anh: test design, test viewpoint, checklist, test cases.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, học hỏi nhanh và có nhiều ý tưởng sáng tạo.
Desired Skills:
- Có khả năng thuyết phục, thuyết trình, trình bày ý tưởng.
- Nắm bắt nhanh xu hướng công nghệ.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
Môi trường chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự sáng tạo:
- Làm việc cùng những đồng nghiệp có lý tưởng thay đổi xã hội.
- Coi trọng những góc nhìn khác biệt trong tập thể.
- Văn hóa học tập mạnh mẽ và thúc đẩy phát triển.
- Văn hoá chấp nhận rủi ro để trải nghiệm và phát triển.
Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:
- Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
- Được định hướng mục tiêu cá nhân, nhóm và tổ chức.
- Trao quyền làm chủ.
- Hỗ trợ xác định mục tiêu 3 tháng-6 tháng (Goal Define Support).
Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:
- Lương: $ (Gross) cùng các khoản trợ cấp, phụ cấp khác (ăn trưa, đi lại, phái đẹp, tiếng Nhật, chứng chỉ IT,..v.v…).
- Lương tháng 13.
- Performance review: 2 lần/năm.
- Bảo hiểm sức khoẻ toàn diện Sun* Care.
- Chế độ thâm niên.
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 2,5h/ tháng; nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày.
- Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Seminar công nghệ – Tech Expert, CLB: đọc sách, tiếng Nhật, CLB âm nhạc,…).
- Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý.