仕事内容

• システム要件ドキュメントと設計ドキュメントを読んで理解する。
• テストシナリオを構築し、テストデータを準備します。
• ソフトウェア プロジェクトをテストし、プロジェクト チームの他の部分と調整してアプリケーションの品質を確保します。
• テスト結果を管理、分析、追跡します。
• テスト結果レポート。
• 直属の上司から割り当てられたその他のタスクを実行します。

リクエスト

• マニュアルテスターとして最低4年の経験（フィンテック/銀行プロジェクトの経験があれば尚可）
• テストプロセスとテスト手法に関する十分な知識（ユニットテスト、統合テスト、機能テスト、システムテストなど）
• 優れたテスト スキル (テスト ケースの作成、テスト ケースの実行、バグの発見、バグの検証)。
• モバイル、Web、APIテストに精通
• Agile_Scrum製品開発モデルでの実務経験があることが望ましい
• 社内チームや顧客と効果的にコミュニケーションを取り、ソフトウェアの機能要件を分析および明確にする能力。
• 優れた分析力、論理的思考力、問題を記憶して繰り返す能力

興味

• 給与は能力に応じて交渉可能、最高3000万グロス。
• 試用期間中の給与は100%。
• 昇給は年に1回あります。
• 13ヶ月目給与ボーナス、業績ボーナス、休日ボーナス、誕生日ボーナス、
• 正社員になった場合の社会保険、健康保険、雇用保険。
• 病気休暇、葬儀休暇、若手人材の奨励、
• 若く、ダイナミックで、熱意のある環境。
• 柔軟な勤務時間。
• マネージャーまたはシニアによる 1 対 1 のトレーニングを受講します。
• 年次休暇、チームビルディング活動多数。
• バドミントン、ヨガ、サッカー、水泳・サイクリング・ランニングなどのクラブ活動をサポートします。

職場

• ハノイ、ホアン・クオック・ヴィエット106番地