1. チーム管理:
- 最大 20 名の手動品質管理スペシャリストのチームを率いて管理します。
- チームメンバーのスキルとパフォーマンスを向上させるために、指導、サポート、メンタリングを提供します。
- 定期的にパフォーマンス評価を実施し、チームメンバーにフィードバックを提供します。
2. プロジェクト品質管理:
- プロジェクトの品質を確保するために、品質保証プロセスと標準を開発し、実装します。
- プロジェクトの進捗状況を追跡し、改善すべき領域を特定するために、主要な品質指標と KPI を定義および監視します。
- プロジェクト マネージャー、プロダクト オーナー、関係者と協力して、品質目標と目的を確立します。
- テスト計画とテスト戦略の構築
- テストパフォーマンスの経験があると非常に望ましいです。
3. 品質レポート:
- 定期的に品質レポートを作成し、QC ディレクターおよびその他の関係者に提出します。
- 品質データと傾向を分析して、パターンと改善の機会を特定します。
- 品質の問題に対処し、継続的な改善を推進するためのソリューションと戦略を提案します。
4.チームビルディングと開発：
- チームスピリットと士気を高めるために、前向きで協力的なチーム環境を育成します。
- チーム内のスキル開発のためのトレーニングのニーズと機会を特定します。
- チームの結束を強化するために、チームビルディング活動や取り組みを組織します。
5.部門横断的なコラボレーション:
- 開発、製品管理、顧客サポートなどの他の部門と連携して、品質目標と目的の整合性を確保します。
- 品質関連の問題に対処し、プロセス改善を推進するための部門横断的な会議や取り組みに参加します。
- 経験: 大規模チームでのリーダーシップまたは管理職として最低 3 年の経験。
- 自動化QCにおける2年間の経験
- チーム管理: ソフトウェア開発または IT 環境でのチームの管理とリーダーシップの実績のある経験。
- 品質保証: 品質保証プロセス、方法論、ベストプラクティスに関する深い理解。
- コミュニケーションスキル: 優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、あらゆるレベルのチームメンバーや関係者と効果的にコミュニケーションできる能力。
- 問題解決: 問題を特定し、解決策を提案し、解決を推進する能力を備えた、強力な分析および問題解決スキル。
- リーダーシップ: チームメンバーが最高の成果を出せるよう刺激し、動機づけることに重点を置いた強力なリーダーシップ能力