仕事内容

• クリーンコードとSOLID設計原則に従って、高品質でテスト可能なコードを書く
• 複雑な技術的ソリューションを提案し、議論し、設計ドキュメントを作成します
• 顧客とコミュニケーションを取り、機能要件と非機能要件を明確にする
• タスクやプロジェクトのために自分の仕事を計画し、整理し、直接の監督なしに機能を実行する
• 既存のソリューションのプロファイリングとトラブルシューティングを実行する
• タスクの割り当て、毎日の問題追跡など、定義されたソフトウェア開発プロセスに従い、理解します。
• 運用チームやエンドユーザーと連携して、プロジェクトの成果物が受け入れられ、実稼働環境にリリースされるようにします。
• アプリケーションのパフォーマンス、効率、安定性を分析し、改善する
• システムの問題、エラー、ボトルネックを特定して修正する

応募資格

• 義務的
• バックエンド テクノロジーに関する確かな経験を含む、少なくとも 6 年間のソフトウェア開発経験。
• 複数（2 つ以上）の異なる技術スタックに精通：Ruby on Rails/PHP (Laravel)/Java、Reactjs/Nodejs。
• データベース管理システム (SQL、NoSQL) の使用経験: MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Redis。
• バージョン管理ツール (Git) の使用経験。
• RESTful API、マイクロサービスなどのアプリケーション アーキテクチャに関する確かな理解。
• React、Angular、Vue.js などのフロントエンド ツールやフレームワークの使用経験があると有利です。
• 優れた問題解決能力と強力な論理的思考能力。
• アジャイル環境 (スクラム/カンバン) での作業経験があると有利です。
• 優れたコミュニケーション能力とチームワーク能力。
• 要件に基づいて、柔軟性と拡張性に優れたプログラムを設計します。
• 必要な単体テストを考え、記述できるようになります。
• 他のエンジニアによるコードレビューとコード品質保証。
• 未知の問題を調査して解決します。
• 短期間で新しい技術を習得し、プレッシャーの下で働く能力。
• 英語（または日本語）の聞き取りと会話が可能。毎日の会議、チャットなど。

面接2回：

• ラウンド1: オフライン、技術面接
• 第2ラウンド：日本のCEOとのオンラインインタビュー

興味

• 範囲: 総額2500万～5000万、13か月分の給与＋業績ボーナス（会社の状況によります）
• 年1回の給与見直し
• 給与範囲に応じて社会保険と健康保険を全額支払う
• 年次健康診断、旅行、チームビルディング
• 年間最大1800万ドルの福利厚生
• 経験豊富な専門家のチームと協力
• ロードマップに沿って昇進できる環境を整え、英語・日本語のコミュニケーション能力を養える環境を整える