仕事内容

• 設計と開発: 主にハイエンド Java の設計と開発。
• アプリケーションは JAVA およびその他の関連テクノロジーを使用します。最良のコーディング、テスト、展開方法が使用されていることを確認します。
• プロジェクト リーダー: プロジェクト、マイルストーン、タイムライン、作業結果に対して責任を負います。プロジェクトマネージャー、デザイナー、その他の関係者と緊密に連携して、プロジェクトを確実に成功させます。
• コードの品質と標準: 開発チーム全体で高水準のコード品質を維持し、コーディング標準を遵守し、コード レビューを実施し、ベスト プラクティスを適用します。
• メンタリング: メンターは若い開発者を指導し、能力を向上させるための指導とサポートを提供します。
• パフォーマンスの最適化: アプリケーションのパフォーマンスを最適化して、最大の速度とスケーラビリティを実現します。コードとデータベース クエリのエラーを特定して修正します。
• セキュリティ: アプリケーションを保護するための強力なセキュリティ対策を実装および維持します。外部からも攻撃可能。最新のセキュリティ脅威と対策を常に最新の状態に保つことが重要です。
• 統合: 内部および外部の両方の使用サービス用の API を開発および統合します。
• アプリケーションと他のシステムの間でシームレスなデータ交換を保証します。
• テスト: 包括的なテスト計画の開発と実行を主導します。
• 単体テスト、機能テスト、統合テストを実行して、アプリケーションの信頼性と安定性を確認します。
• ドキュメント: 開発されたアプリケーションの詳細なドキュメントを作成して維持します。これには、技術仕様、API ドキュメント、実装ガイダンスが含まれます。
• 継続的な学習: JAVA の新しいトレンドや進歩を常に把握し、新しいツール、テクノロジー、ベスト プラクティスを継続的に探索して、独自の開発を強化します。

職務要件

• JAVA プログラミング言語に堪能であり、JAVA の操作経験がある。
• ビジネス日本語（応相談）
• ビジネス英語（応相談）
• リレーショナル データベース (MySQL など) と効果的な SQL クエリの作成経験。
• バージョン管理システムについて十分に理解していること。
• 優れた問題解決スキル、細部への配慮、チームとして協力して働く能力、スキルと資格。
• 他の開発言語の経験があると有利です。
• オープンソース プロジェクトに貢献し、積極的に参加する
• 必要に応じて日本へ出張（応相談）

右

• SAP スキルを向上させるために、役職をコンサルタントに変更することもできます。
• 日本本社への出張も可能です。
• 社長は20年の経験を持つ海外専門のSAPシニアコンサルタントです。
• 日本の専門家と協力することで、仕事の能力を向上させることができます
• 国際的でやりがいのあるフレンドリーな労働環境
• 13ヶ月目の給料
• ベトナム労働法に基づく福利厚生が充実（保険、年次休暇など）
• 毎年恒例の旅行とチームビルディング活動
• 年次休暇12日、夏季有給休暇3日