仕事の詳細
PMとBrSEのポジション
- 日本から委託されたプロジェクトのPMとしてプロジェクトマネジメント
- プロジェクト PM として、日本の顧客とのコミュニケーションや質問への回答、プロジェクトの進捗状況や発生した問題についての調整や報告を日本語で行います。
- PMとして、ベトナム開発チームのプロジェクトの進捗、財務品質（損益）に関わる管理業務を遂行します。また、技術業務の管理・指揮を行います。
- BrSE として、要件定義、基本設計などのプロジェクトの初期段階のドキュメントを作成し、発生したその他の問題を特定し、その後、クライアントと協力してさまざまな種類の仕様および設計ドキュメントを改良します。
マルチプロジェクト管理: 豊富な PM および BrSE 経験と高い IT 能力を持つ人材を以下のポジションに任命することを検討してください。
- プロジェクトマネージャー
- さまざまなプロジェクトを担当する人事マネージャー
- プロジェクトにおけるPMやメンバーの作業状況の把握、プロジェクト実施方法の指示、教育活動、顧客とのやり取りの監視などを行います。
応募資格
日本の技術、言語、そして日本の業務
- N1またはN2、日本語が堪能
- 日本での就業経験が2年以上
- Brseポジションでの顧客対応経験、プロジェクト初期段階（要件定義、基本設計など）におけるドキュメント作成経験、日本人とのビジネス交流経験が3年以上あること。（ベトナムからのオンラインミーティングを含む）
- 基本設計書を自ら作成した経験。顧客向け報告書の作成経験。
PM経験
- 5 人以上のプロジェクト管理職（技術リーダー）として 4 年以上の経験。
- ウォーターフォールやアジャイルなどのソフトウェア開発モデルの経験と知識があり、若手PMをリードできる。
- PMとしての進捗管理、品質管理に関する経験と基礎
- PMP / CSM / PSM / PMI-ACP 認定資格が望ましい
技術
- 少なくとも3年のコーディング経験、少なくとも2言語以上。
- データベース開発の経験。スキーマの設定、テーブルのクエリなど、データベースを操作する能力。
- NW開発、クラウド管理、モバイル開発等の経験があれば優遇します。
コミュニケーション能力/問題解決能力
- 日本の顧客と適切かつ巧みにコミュニケーションをとる。
- 日本の顧客と会い、展開し、報告し、質疑応答に応じる能力
- 日本人との報連相（報告・連絡・交換）ができる。
- メンバー管理の調整能力
- プリセールスまたはコンサルティングの経験がある方は優先
興味
- 給与は交渉可能で、職務内容に応じたポジションで、給与は70,000,000 VND（総額）+
- ボーナス：年2回（月給の75％）
- プロジェクトボーナス: プロジェクトの品質/収益性に基づいて 3 か月ごとに評価されます。
- 賞（月間、四半期、年間）：MVP（月間、年間）：1,000,000 VND 2,000,000 VND
- 日本の祝日に合わせて4～5日間の休日を追加+社員旅行のための1日の休日+3日間の有給夏季休暇
勤務時間
月曜日～金曜日（7:50～16:50）