■仕事内容
・チームと日本のお客様との架け橋として、リエゾンポジションを担当。
・日本人のお客様とのオンラインミーティング（スカイプ等）やオフラインでの通訳。
- チャットによる情報交換、日本のお客様とのQA
- リーダーによる定期レポート (週報など) の起草または翻訳、プロジェクトの要件定義のサポート
- リーダーが日本人の上司に仕事の状況を報告するための報告または通訳のサポート

要件
- 男性/女性、40歳未満
- 日本語 N2、N1 を持っていると有利です。
- IT業界での2年以上の実務経験
- 積極的で、独立して作業し、科学的作業を管理および手配できる
- チームでうまく機能し、プレッシャーに耐え、ハイペースで仕事をする能力
- 注意して、迅速に行動してください。
- 同時に複数のプロジェクトを処理できる能力。
■給与：～$nego)

■勤務時間 月～金：8:00～17:00

■特典
+ 給与 - ボーナス: 競争力のある魅力的な給与、13 か月目の給与。
+能力を評価し、年2回の給与調整を検討します。
+ ヘルスケア: 医療保険に加えて、同社はさらに PVI 保険パッケージを購入します - 包括的なヘルスケア保険パッケージ。毎年恒例の健康診断。
+年次年功ボーナス。
+ 会社で 5 年以上働く従業員の許可。
+ ポイントを貯めるプログラム (時間通りに出勤したり、成功したリリース ポイントを授与したりします...) これらのポイントを使用して、食べ物、飲み物、生活必需品と交換します。
+リラックスできる部屋があります：食事、休憩、シングルの呼吸、卓球....
+ 会社のエキサイティングな集団活動に参加する: 社員旅行、チームビルディング、忘年会、パーティーチーム
+ 毎月、業務の総括会、食事会、新入社員との交流会があります。
+ さらに: 20/10; 8/3;中秋節、誕生日プレゼント...
+ オープンな職場環境、すべての従業員から意見を受け取る準備ができており、友好的で、ダイナミックで、多様で進歩的です。
+ 会社で働き始めるときに、新しい技術や難しい技術のトレーニングを受けます。
+ 魅力的なプロモーションの機会があり、日本人エンジニアと直接仕事をすることができ、高品質の日本製品を生産するために専門的に働く方法を学ぶことができます。
+ 最新の作業設備を備えたグリーンでクリーンなダイナミックなワークスペース