仕事内容
ウェブサイト開発チームの管理と指導:
- タスクを割り当て、チームメンバー（開発者、デザイナー、QA/QC）を監督およびサポートします。
- チームが正しいソフトウェア開発プロセスに従い、スケジュールどおりに作業を完了することを確認します。
- チームメンバーのトレーニングとスキル開発。
ウェブサイトの開発と実装:
- ビジネス要件に応じて Web サイト システムを設計、開発、最適化します。
- ウェブサイトのアーキテクチャを構築し、適切なテクノロジーとフレームワークを選択します。
- ウェブサイトのパフォーマンスを最適化して、高速な読み込みと使いやすさを確保します。
他の部門との調整:
- 製品マネージャー、UI/UX デザイナー、その他のチームと緊密に連携して、製品と顧客の要件を理解します。
- 経営陣や関係者との定期的な会議に参加し、進捗状況を報告し、プロジェクトのステータスを更新します。
システム品質の監視とメンテナンス:
- コードが高品質で、安全かつ保守可能であることを確認します。
- 時間内にチェックしてデバッグします。
- ウェブサイトシステムを定期的にアップグレードおよび保守する計画を立てる
新しいテクノロジーのアップデート:
- 開発の品質と効率を向上させるために、新しいテクノロジーとツールを調査して適用します。
- ウェブサイトの開発および展開プロセスの改善を提案します。
直属の上司および取締役会から割り当てられたその他のタスクを実行します。
あなたのスキルと経験
- 情報技術、コンピュータサイエンス、または関連分野を専攻した大学卒業生。
- ウェブサイト開発における最低3～5年の経験。
- チームリーダーまたはチームマネージャーとして少なくとも1年の経験（ジュエリー業界での経験が望ましい）
- Web プログラミング言語に精通している: HTML、CSS、JavaScript (ES6+)、TypeScript。
- React、Angular、Vue.js などの最新フレームワークを少なくとも 1 つ使用した経験。
- バックエンド（Node.js、PHP、Python、または .NET）の知識があれば有利です。
- データベース (MySQL、MongoDB、PostgreSQL) とクラウド サービス (AWS、Azure、Google Cloud) に関する知識。
- チームを率いて対立を解決し、動機付ける能力。
- 優れた時間管理能力と計画能力。
- プロジェクト管理ツール (Jira、Trello、Asana) の使用経験。
- 優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力。
- 独立して、またチームで働く能力。
- 論理的思考と素早い問題解決。
- 性別: 男性/女性;年齢: 35歳以下。
- オフィス: 200 Nguyen Van Ba、Truong Tho Ward、City。トゥドゥック市。ホーチミン
ここで働くのが楽しい理由
- モダンでプロフェッショナル、ダイナミックでフレンドリーな職場環境、多様な条件、学習と進歩
- 能力に応じて給与交渉可能。
- 13ヶ月目給与、年功給与は会社規定による
- 昼食を提供します。
- 現行法に基づく従業員向けのすべての特典（休暇、休日、旧正月など）を享受できます。
- 会社の規定に従った福利厚生制度（個人の誕生日、結婚式、病気見舞い、休暇、年次健康診断など）をご利用いただけます。
- 規定どおりの健康保険、社会保険、失業保険、および労働法で規定されているその他の福利厚生に完全に参加します。