CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí Technical Leader (Golang) chịu trách nhiệm thiết kế kiến trúc ERP và liên kết API với các ứng dụng khác, cũng như thiết kế các ứng dụng hiệu suất cao có tính đến các yêu cầu phi chức năng trong 5 năm.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Thiết kế kiến trúc ERP và liên kết API với các ứng dụng khác.
• Thiết kế các ứng dụng hiệu suất cao có tính đến các yêu cầu phi chức năng trong 5 năm.
• Viết mã dễ đọc và có thể kiểm thử.
• Xây dựng cơ sở hạ tầng trên AWS.
• Vận hành các ứng dụng phức tạp trên môi trường sản xuất.
• DevOps và giới thiệu các công cụ để cải thiện năng suất phát triển.
• Phát triển các kỹ năng cơ bản của các thành viên khác.

YÊU CẦU:

• Hơn 5 năm kinh nghiệm phát triển Web.
• Hơn 2 năm kinh nghiệm về Golang.
• Kinh nghiệm vận hành ứng dụng trên môi trường sản xuất (giám sát, phục hồi lỗi, điều tra các yêu cầu của khách hàng).
• Kinh nghiệm thiết kế ứng dụng có lượng dữ liệu lớn.
• Kinh nghiệm cải thiện năng suất phát triển bằng cách giới thiệu các công cụ hoặc thiết kế cấu trúc mã.
• Thiết kế kiến trúc và xây dựng cơ sở hạ tầng.
• Kinh nghiệm với cơ sở hạ tầng đám mây.
• Kinh nghiệm với Docker/Container.
• Kỹ năng tiếng Anh (trình độ làm việc chuyên nghiệp).
• Làm việc như một Tech lead.
• Xây dựng CI/CD.
• Kinh nghiệm phát triển ứng dụng BtoB.
• Kỹ năng tiếng Nhật.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

• Đánh giá lương: Hai lần một năm.
• Thưởng: Lương tháng 13.
• Nghỉ phép có lương: Tổng cộng 15 ngày, nghỉ thai sản cho đối tác (thêm 5 ngày).
• Giải thưởng: Nhân vật Văn hóa của tháng, MVP nửa năm cho các thành viên xuất sắc.
• Hoạt động: Chuyến đi công ty, Tiệc cuối năm, Tiệc nửa năm, Team-building, Happy hour, v.v.
• Thiết bị: MacBook Pro + Dell Monitor.
• Giờ làm việc: Thứ Hai đến Thứ Sáu (giờ làm việc bắt đầu từ 8h sáng đến 9h sáng).
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Bảo hiểm:
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp (công ty sẽ chi trả đầy đủ lương).
• Bảo hiểm sức khỏe tự nguyện & bảo hiểm tai nạn (Bảo Việt Tokyo Marine Insurance 24/7).
• Đào tạo:
• Các khóa đào tạo bên ngoài hoặc nội bộ.
• Hội thảo nội bộ.
• Hỗ trợ tham dự Hội nghị.
• Đào tạo Scrum.
• Đặt sách theo yêu cầu của thành viên.
• Khác:
• Chi phí Grab vào ngày tiệc.
• Hoạt động câu lạc bộ, playstation, bida, v.v.
• Gửi xe đạp miễn phí, trái cây và cà phê.