- Vai trò lãnh đạo của các địa phương sản phẩm dịch vụ CNTT trong khu vực chức năng tương ứng để đảm bảo rằng các giải pháp phù hợp và khả năng liên quan đến kinh doanh. Anh / chị ấy chịu trách nhiệm về các giải pháp CNTT thành công tại La Vie để cùng với Giám đốc CNTT xây dựng lợi thế cạnh tranh lâu dài, tận dụng các công nghệ mới / tiên tiến để áp dụng trong cấp công ty (đa chức năng). Chịu trách nhiệm về các giải pháp CNTT cho một khu vực chức năng trong các hoạt động chiến lược, thiết kế, chuyển đổi, vận hành và cải tiến.
- Phát triển các giải pháp tự động hóa để góp phần chuyển đổi hoạt động của công ty sang kỹ thuật số
Trách nhiệm
- Thúc đẩy sự chuyển đổi của Giải pháp Công nghệ sang cách tiếp cận công nghệ cao, nhanh nhẹn và phát triển phù hợp với các chiến lược CNTT: Kinh doanh ở mọi nơi, Hỗ trợ kinh doanh, Hỗ trợ công nghệ
• Phát triển các Giải pháp Công nghệ từ chế độ triển khai trên / xuống thành nhà cung cấp dịch vụ linh hoạt, gia tăng giá trị và tùy chỉnh.
• Làm việc gần gũi với các trưởng bộ phận chức năng để phân tích thông số kỹ thuật và xác định nhu cầu trong cả giải pháp Core và Edge.
• Đơn giản hóa và làm cho các quy trình và kênh liên lạc gọn gàng hơn để phát triển sự nhanh nhẹn và phản ứng nhanh hơn, tích hợp các xu hướng kinh doanh và công nghệ mới.
• Đảm bảo các giải pháp phù hợp với mục đích và thân thiện với người dùng.
- Đảm bảo Duy trì, Bảo mật và Tuân thủ
• Thúc đẩy quá trình thực thi hoàn hảo liên tục (hiệu suất giải pháp, tính khả dụng và tổ chức hỗ trợ).
• Đảm bảo các giải pháp CNTT được triển khai đáp ứng các tiêu chuẩn bên trong và bên ngoài về việc tuân thủ. Cung cấp đầu vào tích cực và phản ứng tích cực về các kế hoạch hành động kiểm toán phù hợp với chiến lược / tầm nhìn của Nestle.
• Các quy tắc, chính sách, hướng dẫn và tiêu chuẩn về Bảo mật & Tuân thủ, đối với các quy tắc, kế hoạch, hướng dẫn và tiêu chuẩn liên tục trong kinh doanh và CNTT liên tục theo quyết định của Tổ chức.
- Con người & Truyền thông
• Phát triển các nhà lãnh đạo doanh nghiệp trong tương lai và đảm bảo thu hút, phát triển, luân chuyển và giữ chân nhân viên phù hợp với nhu cầu hiện tại và tương lai.
• Thiết lập và thúc đẩy việc thực hiện Kế hoạch Phát triển Con người trong phạm vi của vị trí, xây dựng các năng lực liên quan cho CNTT.
• Đảm bảo tuân thủ các nguyên tắc và thực hành của Nestle Continuous Excellence (NCE), ví dụ: LEAN - phương pháp tiếp cận loại bỏ lãng phí / Văn phòng LEAN, dẫn đến giảm thời gian phục vụ và tối ưu hóa quy trình trên tất cả các tầng của tổ chức
Sử dụng các kênh liên lạc đã thỏa thuận: Intranet, Newsletters và Yammer ...