• 製品開発の方向性、製品アイデアの開発、市場調査、分析、評価、および当社の戦略的方向性に従って実装するための製品アイデアの提案。
• 製品ロードマップの計画: 製品ロードマップを開発および管理して、機能と拡張機能が適切な戦略に従って時間どおりに展開されるようにします。
• 製品ライフサイクル全体を管理および調整する
• 現在の製品の改善: 現在の製品を評価および改善して、顧客のニーズを一貫して満たし、競争上の優位性を維持できるようにします。
• 顧客フィードバックの収集: 製品が顧客の期待を満たし、それを超えていることを確認するために、顧客からのフィードバックを収集および分析します。
• UX テストと改善: ユーザー テストを実行し、フィードバックとデータ分析に基づいて継続的な改善を行います。
• 予算計画: 製品開発予算を管理し、プロジェクトが予算制限内で効率的に実行されるようにします。
• 投資収益率 (ROI) 分析: 新製品への投資の有効性を評価し、新製品が会社に最高の価値をもたらすことを確認します。
• チームのリーダーシップと開発: 製品チームを採用、トレーニング、開発し、成功するために必要なスキルとリソースを確保します。
候補者の要件
- 経済学/IT/財務/経営管理または関連専攻の学士号
- オフィス情報技術とプロジェクト管理ソフトウェアに精通している
- 英語レベルが仕事の要件を満たしている
- 最低 5 年の経験（そのうち 3 年は製品開発に関連し、1 年は PO チーム管理職に従事）。特定の分野/分野における製品開発プロセスの基本的および詳細な概念を含む、製品開発の実装に関する全体的な知識と理解を持ち、市場を理解し、製品のビジネスモデルが開発されている。
- プロジェクト管理スキル: 計画、さまざまな部門とのコミュニケーション、予算とスケジュールの管理、プロジェクト目標の確実な達成など、製品プロジェクトを最初から最後まで管理できる。
- リーダーシップ スキル: 製品戦略の策定、仕事の配分、従業員のトレーニングと育成など、製品チームのパフォーマンスを主導し推進する能力。
- マーケティングと製品開発の知識: 市場調査、競合分析、マーケティング戦略の策定を含む、マーケティングと製品開発の手法を理解します。
興味
- 給与: 最大 2500 米ドル/月 ++;
- 勤務体制: 仕事と生活のバランスを保ち、土曜日と日曜日を休みます。残業代は労働法の規定に従って150％、200％、300％で計算されます。
社会保険: 国の規定に従ってベトナムの社会保険に完全に加入します。
- 健康管理：全従業員を対象とした24時間365日の健康保険パッケージ、人間ドックパッケージを含む年1回の健康診断。