仕事内容

Power Apps、Power Automate、Power Pages などの Microsoft Power Platform を使用して、カスタマイズされたビジネス アプリケーションを設計、構築、実装します。

RPA を介して SAP システムに統合された Power Automate を使用して、ビジネス プロセスを開発および自動化します。

アカウントおよび環境ごとのライセンス要件の理解など、新しいプロジェクト向けに Microsoft Power Platform ライセンスを最適化します。

環境容量、SharePoint 容量の使用状況を管理し、PowerApps ガバナンスのベスト プラクティスを実装して、新しいプロジェクトのストレージとパフォーマンスを最適化します。

ビジネス全体の関係者と協力して要件を収集し、運用ニーズを満たすソリューションを提供します。

CCBV データ ガバナンス、セキュリティ標準、Microsoft のベスト プラクティスへの準拠を確保します。

開発/テスト段階でトラブルシューティングを実行し、新しいプロジェクトに対する継続的なサポートを提供します。

将来の参照と拡張性のために、プロセス、ワークフロー、ソリューションを文書化します。

候補者の要件

Power Apps と Power Automate を使用したビジネス アプリケーションの開発とサポートの 2 年以上の経験。

業務運営におけるSAP RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の実践経験。

アカウントおよび環境ごとの要件を含む、Microsoft Power Platform ライセンスに関する深い知識。

SharePoint、Databricks の統合、および容量管理に関する知識。

ストレージを最適化し、ソリューションの健全性を維持するための Power Platform ガバナンスのベスト プラクティスについての深い理解。

Microsoft Dataverse、SharePoint、およびその他の Power Platform コネクタの使用経験。

ワークフローのトラブルシューティングと最適化を行う能力を備えた、優れた問題解決スキル。

部門を超えたチームと協力し、ビジネス要件を技術的ソリューションに変換できる強力なコミュニケーション スキル。

興味

魅力的な競争力のある収入: 能力に応じて交渉可能

最低13か月目の給与。テト賞与、業績賞与は規定および会社業績に応じて支給

業務に役立つソフトスキルコースや専門資格取得に参加する

年に1～2回給与を見直す

健康保険と質の高い年次健康診断プログラム

文化的な活動: 休日、会社の誕生日、... 社員旅行、年に 2 ～ 3 回のチームビルディング

プロフェッショナルな労働環境、傾聴と敬意。

正規従業員は、法律の規定および会社の規則および規制に従って、福利厚生を最大限に享受します。