仕事内容

• チームで働く従業員の採用、監督、評価、開発、パフォーマンスの管理に責任を負います
• ドキュメント テンプレート、プロジェクト フェーズの定義、プロジェクト実装を成功させるためのレポートと計画など、プロジェクト管理方法論を開発および維持します。)
• 管理下にあるすべてのプロジェクトの監督を維持し、IT 副本部長に報告する責任を負います。
• ビジネスプロセスの改善
• 7 区フーミーフンビルにある当社の顧客オフィスで現場勤務し、ハイブリッド勤務を組み合わせます。

候補者の要件

• 情報工学科卒業
• スクラム マスター/プロジェクト マネージャー/BA リード/QC リードとして 2 年以上の経験
• チーム管理と従業員育成の経験
• 良い英語コミュニケーション。

興味

Nebulaで働くべき理由

• 1 24/24 健康保険 (MSIG Care)
• 2 13 か月以上の給与/年
• 3 年2回の昇給見直し

給与は能力に応じて、候補者のレベルに応じて 2,500 万～4,000 万 + 手当を支給

• 収入: 13 か月分の給与/年 + 最大 2 か月分の給与/年、プロジェクト ボーナス、テトおよび休日のボーナス...
• 能力や作業効率に応じて定期昇給1回と臨時昇給1回の年2回昇給を検討
• 土曜日、日曜日休み + 現在の法律規定に従って最低 12 日の年間休暇
• 現在の法律規定に従って社会保険、健康保険、雇用保険に加入する
• 12 か月の雇用後、24 時間 365 日の医療保険 (MSIG Care)
• 社内クラブに参加する: サッカークラブ、バドミントンクラブ....
• 会社のエキサイティングなグループ活動に参加してください: 年次休暇、四半期ごとのチームビルディング、会社の誕生日、年末の祝賀会など。
• あなた自身とあなたの親戚の病気、出産、親孝行、結婚式、誕生日には訪問する方針を持ってください。

特別

• 外部講座費用の50％サポート、IT関連資格・ソフトスキル向上コースの試験費用100％サポート、資格取得後すぐに給与が1ランクアップします。
• 日本語または英語を話す候補者には、日本とシンガポールで働き、研修する機会があります
• 若くてダイナミックな環境で働き、能力を最大限に発揮し、仕事を発展させるためのサポートを受けてください。