求人 / 24時間勤務 / 求人行政/職員＠ホーチミン市 /

Công ty TNHH Học Thức Tiêu Điểm chi nhánh 1 - 一般人事スタッフ

10,000,000 - 16,000,000 VND 0 VND

10,000,000 - 16,000,000 VND

すぐに送信する

求人情報
会社情報

採用情報

レベル

従業員

期限

07/07/2026

募集人数

1 人

性別

女性

職歴

から 1 まで 3 年

学位

大学

就業場所

ホーチミン市

業種

行政/職員 - 人事

仕事内容

CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Vị trí này chịu trách nhiệm tuyển dụng, quản lý lương và phúc lợi (C&B), quản lý hồ sơ và thủ tục nhân sự, thực hiện các công việc hành chính nội bộ, cải tiến quy trình và báo cáo, đảm bảo tuân thủ Luật Lao động và quy định về BHXH.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

1. Tuyển dụng (30%)

Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, quản lý nguồn ứng viên
Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và gửi lịch phỏng vấn cho ứng viên và quản lý trực tiếp
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới (onboarding)
Theo dõi quá trình thử việc, gửi biểu mẫu đánh giá cho quản lý trực tiếp
Tổng hợp kết quả đánh giá và thực hiện thủ tục ký hợp đồng lao động

2. C&B – Lương & Phúc lợi (30%)

Chấm công, tổng hợp dữ liệu và tính lương hàng tháng
Thực hiện thủ tục tham gia, báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN
Theo dõi và quản lý chế độ phúc lợi, nghỉ phép, nghỉ việc theo quy định

3. Quản lý hồ sơ & Thủ tục nhân sự (20%)

Theo dõi, quản lý và cập nhật HĐTV, HĐLĐ
Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động
Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định

4. Hành chính – Nội bộ & Cải tiến quy trình (10%)

Soạn thảo công văn, thông báo, quyết định liên quan đến nhân sự
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động, sự kiện nội bộ
Tham gia xây dựng, cập nhật nội quy, quy chế, chính sách
Đề xuất cải tiến quy trình nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả vận hành
Phối hợp xử lý các vấn đề quan hệ lao động phát sinh
Tham mưu và thực hiện quy trình xử lý vi phạm kỷ luật lao động theo quy định pháp luật và nội quy Công ty

5. Báo cáo & Công việc khác (10%)

Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ/đột xuất theo yêu cầu
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên

YÊU CẦU:

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có khả năng đọc hiểu tiếng Anh tốt và giao tiếp cơ bản để trao đổi công việc với giáo viên nước ngoài khi cần
Am hiểu Luật Lao động và quy định về BHXH
Thành thạo Excel và các công cụ văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG: